Talaan ng mga Nilalaman:

Paano titigil sa pagtupad sa mga responsibilidad ng ibang tao
Paano titigil sa pagtupad sa mga responsibilidad ng ibang tao

Video: Paano titigil sa pagtupad sa mga responsibilidad ng ibang tao

Video: Paano titigil sa pagtupad sa mga responsibilidad ng ibang tao
Video: tula: Pagtupad sa tungkulin.. 2024, Marso
Anonim

Sinabi nila na ang daan patungo sa impiyerno ay aspaltado ng mabubuting hangarin. At, marahil, sinisimulan mong maunawaan ang kahulugan ng pariralang ito nang may partikular na kalinawan kapag, mula sa kabaitan ng iyong kaluluwa, nag-alok ka upang matulungan ang iyong kasamahan sa pagganap ng kanyang mga tungkulin, at pagkatapos ay ikaw mismo ay hindi napansin kung paano ang kasamahan na ito umaakyat na sa iyong marupok na leeg at naghahanda upang igabitin ang kanyang mga binti. Sa pangkalahatan, ito ay isang mapanganib na pagsasagawa - upang makuha ang solusyon ng mga problema ng ibang tao at gawin ito nang regular.

Image
Image

Gayunpaman, hindi kinakailangan na kusang sumang-ayon sa pagganap ng mga tungkulin ng ibang tao, kung minsan ay nahuhulog sila sa ating ulo anuman ang ating hangarin. Sapat lamang na umalis sa isa sa mga kasamahan, at agad na mag-aalok ang pamamahala upang i-save ang kumpanya mula sa "pagbagsak" - upang pansamantalang magtrabaho para sa isang tao na hindi pa natagpuan para sa isang walang laman na posisyon. Ngunit nangyayari rin ito sa ibang paraan: ginabayan ng pag-install na "kung nais mong ito ay gawin nang maayos, gawin ito sa iyong sarili", gumawa kami ng iba pang gawain ng ilang beses, sa halip na ipaliwanag sa tao kung ano ang kanyang pagkakamali. Bilang isang resulta, bahagi ng mga responsibilidad ng taong nagkakamali na hindi nahahalata na maging atin, at wala ring nag-iisip na magbayad ng sobra para sa trabaho.

Paano kumilos sa isang katulad na sitwasyon? Ang ilan ay susuko na lamang at magpapatuloy na mag-load ng sobrang bigat ng isang pasanin sa kanilang balikat, magreklamo tungkol sa kakulangan ng oras para sa komunikasyon sa pamilya at pamamahinga. At iisipin ng iba - dapat ba silang gumawa ng isang bagay na hindi kabilang sa saklaw ng kanilang mga tungkulin sa lahat? At kung hindi, paano mapupuksa ang mga hindi kinakailangang bagay? Kung determinado kang ilagay ang iyong mga nasirang kasamahan at boss sa kanilang lugar, makakatulong sa iyo ang aming payo.

Mag-isip Bago Mag-alok ng Tulong

Ang kabutihan ay isang mahusay na kalidad, ngunit marami ang hindi pinahahalagahan ito at naniniwala na maaari mong "sumakay" sa isang mabait na tao, humingi sa kanya para sa anumang mga serbisyo at hindi kailanman madapa sa isang pagtanggi. Iyon ang dahilan kung bakit nagbabayad na maging mabait sa moderation, lalo na sa mga kasamahan sa trabaho. Kung nakikita mo na ang isa sa kanila ay nagtatapon, pinunit ang kanyang buhok at nagreklamo na siya ay sakuna ay walang oras upang matupad ito o ang utos ng pinuno, pagkatapos ay mag-isip ng sampung beses bago mag-alok ng iyong tulong.

Una, ang pagkukusa ay maparusahan, at ang iyong labis na pagnanais na tumulong (pagkatapos ng lahat, walang nagtanong sa iyo tungkol dito) ay ituturing bilang isang berdeng ilaw ng isang ilaw trapiko - ngayon maaari kang mai-load tulad ng isang draft na kabayo. Pangalawa, magiging mas mahirap upang tanggihan ang kahilingan ng isang kasamahan sa susunod na oras - siguraduhin na ang nasabing "kawanggawa" ay nagpapasaya sa iyo, labis siyang mabibigla kung bakit bigla mong hindi pinansin ang kanyang pagdurusa. Ang ilan ay maaaring magalit sa iyo dahil sa iyong kalmado.

Image
Image

Tumayo ka sa lupa

Kung maraming mga responsibilidad ng ibang tao kaysa sa inireseta sa iyong paglalarawan sa trabaho, at tumatagal ngayon ng halos buong araw upang makumpleto ang mga ito, at walang tanong ng pagtaas ng sahod, pagkatapos ay oras na upang seryosong makipag-usap sa iyong mga nakatataas. Ang pinuno lamang ang maaaring malutas ang gayong problema, ngunit dapat mong maunawaan na walang iyong pagkukusa walang mag-iisip na baguhin ang anumang. Samakatuwid, pumunta sa manager at, pagkatapos ilarawan ang kasalukuyang sitwasyon, hilingin sa alinman na palayain ka mula sa hindi kinakailangang trabaho, o itaas ang iyong suweldo.

Siyempre, ang boss ay maaaring kumuha ng tulad ng isang pahayag bilang isang ultimatum at, galit, tanggihan ang pareho at ang pangalawang solusyon sa problema. Sa kasong ito, kailangan mo lamang magsulat ng isang sulat ng pagbitiw sa tungkulin. Iyon ang dahilan kung bakit nagkakahalaga ng pagpunta sa tanggapan ng boss lamang kung, sa kaso ng kabiguan, handa ka nang magpaalam sa nakakapagod na trabaho.

Makipag-ayos ng mga term

Kung kailangan mong pagsamahin ang iyong sarili at mga responsibilidad ng iba dahil sa ang katunayan na naghahanap lamang sila ng isang tao para sa isang pangalawang posisyon, pagkatapos ay huwag kalimutang sumang-ayon nang maaga sa iyong mga nakatataas sa mga tuntunin ng trabaho bilang isang "dobleng ahente" at ang halaga ng karagdagang bayad para sa iyong "pagsasamantala". Sa gayon, hahayaan mong maunawaan ng boss na hindi ka magdadala ng labis na pasanin sa iyong sarili magpakailanman. Kung iniiwasan ng boss ang sagot at inaanyayahan kang "magtrabaho para sa ngayon, at pagkatapos ay makikita natin," pagkatapos ay ipaliwanag sa kanya na ang iyong lakas ay hindi walang hanggan at maaga o huli hindi ka na magiging sapat para sa lahat nang sabay-sabay, kaya't ay magiging mas mahusay kung ang isang bagong empleyado ay matagpuan sa lalong madaling panahon …

Image
Image

Pandaraya

Kung ang mga sira na kasamahan at boss ay hindi nais na maunawaan ka at regular na hinihiling sa iyo na gawin ang gawain ng iba, kakailanganin mong isakripisyo ang mga prinsipyo at gampanan ang isang pagganap ng isang artista. Hakbang sa lalamunan ng iyong sariling kasipagan at isantabi lamang ang mga takdang-aralin na hindi direktang nababahala sa iyo. Gawin ang iyong mga tungkulin sa buong araw, at malapit sa katapusan nito, kapag tinanong ng fancier ang kanyang mga binti kung tapos na ang lahat, magpanggap na pagod na pagod at sabihin: "Paumanhin, wala akong oras. Napakaraming bagay na dapat gawin, maraming tawag! Tulad ng ardilya sa isang gulong!"

Sa susunod na araw, ulitin ang script, at sa ikatlong araw, ayusin ang resulta. Makikita mo na ang gayong sitwasyon ay hindi angkop sa isang kasamahan, at magpapasya siyang makahanap ng bagong biktima, o gawin ang lahat nang mag-isa. Sa pamamagitan ng paraan, kung hindi mo lamang maaaring balewalain ang kahilingan, pagkatapos ay kumpletuhin ang gawain na ipinagkatiwala sa iyo ng mga error. Sa huli, kahit na ikaw ay dalubhasa, ngunit sa iyong larangan lamang, hindi mo dapat alam ang mga nuances ng trabaho ng iba.

Inirerekumendang: