Talaan ng mga Nilalaman:

8 mga paraan upang sirain ang iyong karera
8 mga paraan upang sirain ang iyong karera

Video: 8 mga paraan upang sirain ang iyong karera

Video: 8 mga paraan upang sirain ang iyong karera
Video: The Moment in Time: The Manhattan Project 2024, Abril
Anonim

Maaari naming umakyat sa hagdan ng karera sa loob ng maraming taon, at pagkatapos ay gumawa ng isang nakakainis na pagkakamali at biglang mahulog sa mga hakbang.

Sa kasamaang palad, walang nakaka-immune mula sa pantal at walang ingat na mga aksyon, at malayo sa laging posible na sisihin ang iba sa pagwawalang-kilos o pagtanggi ng karera - madalas nasa ating sarili lamang ito. At upang hindi maging sanhi ng iyong sariling pagkabigo, kailangan mong malaman kung aling mga matalim na sulok ang dapat iwasan.

Image
Image

123RF / Andriy Popov

1. Nakatuon sa mga nais mahuli

Ang isang bihirang boss ay magbubulag-mata sa katotohanan na tuwing umaga pumunta ka sa trabaho 20-30 minuto kaysa sa natitira. Lalo na kung ang natitira ay eksaktong dumating sa simula ng araw ng pagtatrabaho. Ngunit kahit na ang isang matapat na boss ay hindi magpaparaya sa isang empleyado na patuloy na nakakagambala sa mga deadline para sa pagkumpleto ng isang partikular na gawain. Ang hindi pagbibigay ng oras sa oras ay isang hindi kayang ibigay na luho para sa mga nangangarap ng upuan ng isang boss. Malamang, hindi ka makakapalago dito, at sa pinakamabuti ay mananatili ka sa posisyon ng isang nasasakupan, at ang pinakamalala ay matatanggal ka at pupunta upang maghanap ng kaligayahan kung saan hindi pa nila alam ang tungkol sa iyong "kakaibang katangian".

2. Kaluluwa bukas

Sa anumang tanggapan, may mga hindi kumakain ng tinapay - hayaan silang tsismisan, at sa parehong oras ay pinalamutian din ang mga katotohanan, na nagdaragdag ng isang maliit na piquancy sa kanila. Para ito sa mga "kwentista" na ang chatterbox ang pinakadakilang natagpuan. Samakatuwid, kung nais mong ibulong ng iyong mga kasamahan ang tungkol sa isang bagay na may sigasig sa likuran mo, pagkatapos ay deretsahang pag-usapan ang iyong personal na buhay at mga plano sa karera sa lahat at sa lahat. Tinitiyak namin sa iyo na hindi ka makakapagtrabaho nang produktibo sa isang ganitong kapaligiran.

Image
Image

123RF / Wavebreak Media Ltd.

3. Komunikasyon - hindi

Ang iba pang matinding ay hindi nakikipag-usap sa mga kasamahan sa lahat. Sa una, ang mga introvert na tao ay nagdudulot ng pagkalito, at pagkatapos ay tuluyan na silang hindi na napansin. Kaya, siya ay nakaupo doon, gumagana. Sa halip tulad ng ibang computer, hindi empleyado ng kumpanya.

Bilang karagdagan, sa pagiging matalino, pagbuo ng isang pader sa pagitan ng iyong sarili at ng iyong mga kasamahan, kusang-loob mong pinagkaitan ang iyong sarili ng pagkakataong makatanggap ng mahalagang impormasyon at magiliw na suporta mula sa koponan.

4. Maglakad ng ganyan

Ang isang corporate event ay isang tunay na minefield kung saan napakadaling "pumutok" at kalimutan ang tungkol sa isang napakatalino karera sa isang partikular na kumpanya. Tila lahat ay kumakain, umiinom, sumasayaw - bakit hindi ka rin magpahinga? Ngunit ang nahuli ay ngayong araw ay magpapahinga ka at magsisimulang lumikha ng kabaliwan, at bukas ay muling makakikita mo ang iyong mga kasamahan, at ang isa sa kanila (na mas matino) ay tiyak na maaalala ang iyong mga pinagsamantalahan. Huwag isipin na ang pagsayaw sa mesa, striptease para sa boss at privacy sa kubeta na may sysadmin ay makawala sa iyo. Malamang, ang isang batang babae sa pagdiriwang ay hihilingin na isara ang pinto sa likuran niya mula sa kabilang panig.

5. Mag-isa

Ang mga tao ay hindi gusto ang mga na patuloy na hilahin ang mga takip sa kanilang sarili. Nais mo bang maitaguyod ang iyong sarili sa mga mata ng iyong boss at mapabayaan ang tulong ng iyong mga kasamahan? Sa una maaari itong gumana: makikita ng boss na may kakayahan kang hawakan ang mahahalagang takdang-aralin sa iyong sarili, at pahalagahan ang iyong pagkukusa. Ngunit pagkatapos ay lumalala lang ito. Maunawaan ng koponan na ikaw ay hindi isang manlalaro ng koponan, at tulad, bilang panuntunan, huwag manatili sa isang lugar ng mahabang panahon. Upang tiwala na umakyat sa hagdan ng karera, kakailanganin mong matutong makipagtulungan, humingi ng tulong kapag talagang kailangan mo ito, at magbahagi ng mga responsibilidad.

Image
Image

123RF / rido

6. Lahat magkasama

Kapag naghahalo ka ng trabaho at personal na mga gawain, nakakakuha ka ng isang katamtamang vinaigrette, at hindi isang kalidad na masarap na ulam. Gayunpaman, ang mga konsepto ng "trabaho" at "personal" ay dapat na ihiwalay at hindi gamitin ang telepono sa opisina para sa mga tawag sa isang malapit na kaibigan, at ang computer - para sa pagsusulatan sa mga social network. Kung ang pag-access sa huli ay hindi na-block sa iyong kumpanya para sa ilang kadahilanan, kung gayon kakailanganin mong kunin ang iyong sarili at tanggihan ang maraming oras ng "pagyeyelo" sa mga pahina ng mga kaibigan. Ang boss, na hindi sinasadyang nakikita kung ano ang iyong ginagawa sa lugar ng trabaho, malinaw na hindi ka tatapik sa ulo.

7. Hayaan mong malaman ng lahat

Ang isang profile sa isang social network ay, kung nais mo, isang libro na isinusulat namin sa aming sarili. At sa genre ng autobiography. Pinag-uusapan namin ang tungkol sa ilang mga katotohanan ng aming sariling buhay, ibinabahagi ang aming opinyon tungkol sa isang partikular na sitwasyon. Sa pangkalahatan, ang isang higit pa o mas kaunting kumpletong profile ay maaaring magsabi ng maraming tungkol sa isang tao sa isang random na panauhin. Naiisip mo ba kung gaano magulat ang boss kung nakikita niya sa iyong "pader" ang isang pahayag tungkol sa "trabaho na nakuha sa atay"?

Sa pamamagitan ng paraan, sa ilang mga kumpanya ang mga bagong empleyado ay agad na binalaan na ang kanilang pahina sa social network ay hindi dapat maging mapukaw - walang mga apela sa politika at 18+ na mga post.

8. Pag-ibig sa opisina

Sa gayon, hindi niya gusto ang pamumuno kapag ang kanilang templo ng paggawa ay naging isang tagpuan para sa dalawang magkasintahan. Bukod dito, ang mga pagpupulong ng madamdamin, nakakaabala ang pansin ng iba. Sa ganitong sitwasyon, ang bawat isa ay hindi gumana: ang ilan ay kailangang yakapin nang sapat, ang iba pa - upang talakayin ang mga yakap na ito. Sa katunayan, ang isang pagmamahalan sa opisina ay may parehong kalamangan at kahinaan. Kapag nagsisimula ng isang pagpupulong sa isang kasamahan, maging handa para sa katotohanan na mayroong hindi lamang mga pakinabang dito. Ang isang tao ay tiyak na magsisimulang kumalat sa tsismis tungkol sa iyo, na imbento ang mga walang katotohanan, kahit na may mga taong, parang "biglang" hinayaan ang kanilang mga ulo, at pagkatapos ay hindi ka magkakaroon ng mga problema. Sa pangkalahatan, kung totoong nangyari na ang pakiramdam na ito ay nahuli ka mismo sa opisina, mag-ingat ng mabuti, kung hindi ay ipagsapalaran mo ang pag-ibig, ngunit mawalan ng trabaho.

Inirerekumendang: