Talaan ng mga Nilalaman:

Karaniwang suweldo sa Russia noong 2022 ayon kay Rosstat
Karaniwang suweldo sa Russia noong 2022 ayon kay Rosstat

Video: Karaniwang suweldo sa Russia noong 2022 ayon kay Rosstat

Video: Karaniwang suweldo sa Russia noong 2022 ayon kay Rosstat
Video: Росстат 2024, Abril
Anonim

Ang mga Ruso ay maaaring regular na makatanggap ng impormasyong pang-istatistika mula sa mga opisyal na mapagkukunan. Ang Federal State Statistics Service ay naglathala ng data para sa iba't ibang panahon. Ang sitwasyon sa merkado ay ipinakita sa mga talahanayan, tsart at graph. Ayon kay Rosstat, ang average na suweldo sa Russia noong 2022 ay makakalkula lamang batay sa pagbabayad ng mga premium ng seguro at mga ulat ng mga employer. Ang impormasyon ay palaging nai-publish sa mga pagsusuri at naka-grupo ayon sa ilang mga pamantayan, ngunit mayroon ding mga pagtataya batay sa isang layunin na sitwasyon.

Positibong puntos

Sa simula ng ikalawang kalahati ng 2021, ang pinakabagong balita ay naglathala ng mga hindi inaasahang resulta, na, sa kabila ng ilang mga puna, kahit na ang mga may pag-aalinlangan na analista ay sumang-ayon. Ang ikalawang isang-kapat ng unang taon ng pandemya ay nagpakita ng pinakamalaking pagbaba ng kita. Para sa kadahilanang ito, ang ilan ay naniniwala na ang pagtaas ng trend ay hindi nabuo nang objektif, ngunit dahil sa mababang batayan para sa ulat.

Si D. Chechulin, isang dalubhasa sa pananalapi, ay nag-react sa kawalan ng pagtitiwala sa nai-publish na data, na nagtatalo na ang rate ng inflation ay dapat hindi maiwasan na magkaroon ng isang pababang epekto sa mga macroeconomic na tagapagpahiwatig. Sinabi niya na binibilang din ni Rosstat ang daloy ng pagtipid mula sa mga bangko sa mga broker bilang isang pagbawas sa kita, ngunit dapat niyang aminin na ang pagbawi ng ekonomiya ay lumampas sa pinaka-maasahin sa inaasahan.

Image
Image

Ang hindi pagkakapare-pareho ng data ay sa kanilang paghahambing sa hindi kanais-nais noong nakaraang taon, bagaman dapat itong ihambing sa 2019, isang maunlad na panahon kung kailan mabilis na umuunlad ang ekonomiya. Ang Rosstat, dahil sa pangangailangan na magsumite ng totoong data sa tradisyunal na pagtatasa, ay nagpapaalam na ang mga sumusunod ay nangyari sa loob ng taon:

  • ang tingianang kalakalan ay nakarekober ng higit sa 4%;
  • ang nominal na naipon na suweldo ay lumago ng halos 11%;
  • nadagdagan ang mga gastos sa cash (ng isang pangatlo kumpara sa nakaraang taon).

Kung ikukumpara sa 2019, ang tunay na disposable na kita ay mukhang hindi gaanong maasahin sa mabuti - mas mababa ito ng 0.8%. Ngunit kung gumuhit kami ng isang pagkakatulad sa 2020, lumago sila ng 6, 8%. Ang isang kasiya-siyang sorpresa ay ang paglalathala ng data ng paghahambing para sa una at ikalawang kapat ng 2021 - ang paglaki ng tunay na kita na natatapon ay hanggang 14.6%.

Gayunpaman, ang opinyon ng dalubhasa ay hindi matatawag na tiyak - sigurado siya na upang makagawa ng mga pagtataya, kinakailangang isaalang-alang ang 6.5% na implasyon at ihambing ang data sa 2019. Bilang karagdagan, ang walang kabuluhan na sitwasyon at ang patuloy na pandemya ay hindi pinapayagan kaming kumpiyansa na ipagpalagay kung paano lalago ang kita ng mga Ruso batay sa dinamika ng paglaki ng sahod sa mga nakaraang taon.

Image
Image

Kung ano ito

Ang pagtukoy ng average na suweldo sa Russia noong 2022 ayon sa data ng Rosstat ay hindi maaaring magawa gamit ang pamamaraan ng pagtataya, samakatuwid, kinakailangan upang makakuha ng isang tiyak na hanay ng data mula sa mga employer - para sa isang buwan, isang-kapat, anim na buwan o isang mas mahabang panahon. Ang SZ ay isang tagapagpahiwatig ng macroeconomic na tinutukoy ng isang simpleng pamamaraan: paglalagay ng buod ng suweldo at paghati sa kanila sa bilang ng mga tatanggap. Gayunpaman, sa kabila ng pagiging simple ng pamamaraan, mayroon ding konsepto ng pambansang average na kita - kapag ang lahat ng mga suweldo sa bansa ay buod at nahahati sa bilang ng mga opisyal na nagtatrabaho na mga tao.

Ang kawalan ng tagapagpahiwatig na ito ay tiyak na kung saan ito kinakalkula - sa pag-average. Ang mga tao ay tumatanggap ng magkakaibang halaga, ang halaga nito ay nakasalalay hindi lamang sa propesyon, kundi pati na rin sa rehiyon ng tirahan. Sa malalaking lungsod ito ay higit pa sa maliliit na mga pamayanan, para sa mga empleyado ng estado natutukoy ito ng mga posibilidad ng lokal na badyet, at para sa mga nagtatrabaho sa mga pribadong istraktura - sa pamamagitan ng mga kontrata sa paggawa na natapos sa employer.

Ang average na suweldo sa Russia noong 2022, ayon sa data ng Rosstat na nai-publish sa mga pagsusuri at ulat, ay maaaring mai-publish para sa isang tiyak na panahon, ayon sa data ng rehiyon o ayon sa propesyonal na kaakibat (minsan ayon sa larangan ng aktibidad bilang isang buo). Sa ngayon, maaari nating pag-usapan ang tagapagpahiwatig na ito sa hinulaang antas lamang, ngunit ang data ay naghihikayat kahit na sa paghahambing sa 2019 at 2021.

Image
Image

Nakakatuwa! Sino ang tataas ng sahod sa 2022 sa Russia

Totoong mga numero at pagtataya

Sa simula ng ikalawang kalahati ng taon, ang Ministry of Economic Development and Trade ay itinaas ang pagtataya para sa paglago ng totoong sahod mula 2.4 hanggang 3.2%, bagaman sa mga sumunod na taon (2023 at 2024) nanatili ito sa parehong antas ng 2.5 %. Ang dahilan dito ay ang mas mataas na tulin ng paggaling sa ekonomiya, pagbawas sa kawalan ng trabaho at pagpapalawak ng merkado ng paggawa. Ang paglago lamang ng disposable na kita ay nanatili sa parehong antas, at ito ay dahil sa mataas na porsyento ng implasyon. Gayunpaman, ang mga kinatawan ng Bangko Sentral ng Russia ay tiwala na sa 2022 ito ay mahuhulog sa karaniwang 4%, gayunpaman, hindi sa simula, kung kailan inaasahan ang 5, 2%, ngunit sa pagtatapos ng taon.

Malinaw na ipinapakita ng talahanayan ang tunay at tinantyang mga rate ng paglago ng NWP, na kinumpirma ng paglago ng GDP ng 1.5% kumpara sa II quarter ng isang maunlad na 2019 at ng 8.5% sa taunang mga termino.

taon 2019, totoo, libong rubles 2021, totoo, sa libong rubles 2022, tinatayang, sa libong rubles
Pebrero 43, 0 51, 2 56, 8
Marso 46, 3 55, 2
Abril 48, 0 56, 6

Ang average na suweldo ay hindi dapat malito sa average na mga kita, na kung saan ay ang average ng isang empleyado na kinita sa loob ng isang tiyak na tagal ng panahon. Ang pagtataya ng paglago ng hanggang sa 5 libong rubles. ang average na buwanang suweldo noong 2021 ay hindi limitado sa Ministry of Economic Development. Ang isang detalyadong pagsusuri ng mga tagapagpahiwatig ng micro- at macroeconomic ay ginawang posible upang makabuo ng isang pagtataya, na dinala ng pansin ng lahat ng mga pinuno ng mga paksa ng pederasyon. Ang buong bersyon ng dokumento ay nagpapahiwatig na sa 2022 ang paglago ng NWP ay inaasahan ng 6, 6%, tulad ng sa 2023, at sa dalawang taon ay lalampas ito sa marka ng 66, 2 libong rubles.

Image
Image

Gayunpaman, ang pagtaas ng sahod na sinusunod sa pagwawalang-kilos ng disposable na kita ay isang uri ng kababalaghan sa unang dalawang taon ng pandemya. Ipinaliwanag ito ng mga eksperto ng isang mataas na antas ng ekonomiya ng anino, isang pagbawas sa mga materyal na insentibo sa sektor ng publiko, implasyon at pagbagsak ng ruble.

Ang isang pagtaas sa average na suweldo, bilang isang tagapagpahiwatig na ang Rosstat ay regular na naglalathala sa mga pagsusuri at buod, ay walang alinlangan na magaganap sa 2022. Kinumpirma ng gobyerno ang hangarin nitong i-index ang suweldo ng mga manggagawa sa militar at kultural, upang madagdagan ng higit sa 899 rubles. ang laki ng minimum na sahod, ipakilala ang mga bagong parameter ng minimum na pamumuhay, at para sa lahat ng mga kategorya ng populasyon - may kakayahan, pensiyonado at mga bata. Ang pagpapabuti sa macro forecast ay nagpapahiwatig ng pagtaas ng sahod ng mga Ruso sa susunod na panahon. Ang ilang mga tagapagpahiwatig ay maaaring iakma, tulad ng kaso sa unang isang-kapat ng 2021, dahil sa kawalan ng kakayahang hulaan ang inflation rate nang maaga.

Image
Image

Kinalabasan

Regular na nag-publish ang Rosstat ng data sa NWP. Nakuha ang mga ito bilang isang resulta ng mga kalkulasyon na isinasagawa sa data ng istatistika. Nagsumite ng mga ulat ang mga employer, pinag-aaralan sila ng mga estadistiko. Tiwala ang mga dalubhasa na ang ilang mga konklusyon ay kailangang ayusin. Ang positibong dinamika ay halata, ang Ministry of Economic Development ay napabuti ang mga pagtataya nito.

Inirerekumendang: