Mga pagbabago sa minimum na sahod sa 2020 mula Enero 1

2024 May -akda: James Gerald | [email protected]. Huling binago: 2024-01-12 17:50

Mula Enero 1, 2020, magkakaroon muli ng mga pagbabago sa minimum na sahod. Ang pinakabagong balita ay masidhing pinalalaki ang susunod na pagbabago ng minimum na sahod, na dapat bayaran sa isang empleyado, alinsunod sa kasalukuyang batas. Sa isang maikling panahon, ang minimum na sahod ay pantay-pantay sa antas ng sahod ng pamumuhay ng isang may sapat na taong may kakayahang maging katawan. Ngayon ay hinahatak na siya sa PM sa form na nasa ikalawang quarter ng 2019.

Maikling tungkol sa mga pagbabago mula Enero 1

Ang Pamahalaan ng Russia ay paulit-ulit na itinaas ang antas ng minimum na sahod sa mga nagdaang taon. Bumalik sa 2017, ang opisyal na itinatag na minimum na sahod ay hindi kahit na umabot sa 80% ng halagang itinatag, hindi bababa sa, kinakailangan para mabuhay ang isang taong nagtatrabaho.

Ang isang kabalintunaan na sitwasyon ay nabuo sa bansa - ang ilang mga tao ay nagtrabaho para sa mas mababa sa halagang maaari silang mabuhay sa pamamagitan ng paggiling:

1. Noong Mayo 2018, ang minimum na sahod sa wakas ay nagsimula na katumbas ng minimum na pagkakaroon at nagkakahalaga ng 100% ng halagang kinakalkula ayon sa data ng istatistika tungkol sa mga presyo para sa pagkain, pangunahing mga pangangailangan, mga bayarin sa utility at iba pang mga pangangailangan.
2. Mula noong Enero 1 ng nakaraang taon, ang pinakabagong balita ay iniulat sa isang bagong pagtaas sa minimum na sahod - naitaas ito ng hanggang 117 rubles.
3. Noong Mayo 2019, sa pagkakatulad sa Mayo 2018, inaasahan muli ng media ang pagtaas sa minimum na sahod, ngunit hindi naghintay para sa inihayag na kaganapan, pagkatapos ay iminungkahi nila na ang isang pambihirang pagtaas sa parehong panahon ng 2018 ay ginanap bago ang halalan ng pampanguluhan..
4. Sa parehong buwan, ang mga representante mula sa Communist Party ng Russian Federation ay nagsumite sa State Duma ng isang iskandalo na panukalang batas upang taasan ang minimum na sahod sa 25 libong rubles. Ito ang halagang ito, sa opinyon ng mga mambabatas, kinakailangan para sa kaligtasan ng buhay sa katotohanan.
5. Ang halaga ng minimum na sahod ay itinakda alinsunod sa Pederal na Batas Blg. 82, na tinatawag na "Sa minimum na halaga …", at noong Mayo 2019, alinsunod sa batas na ito, walang mga pagbabago, at ang ipinakilalang panukalang batas ay halos nagkakaisang tinanggihan.
6. Ang pinakabagong balita sa media ay nakatuon sa katotohanan na para sa isang oras na pagtaas ng minimum na sahod, kinakailangan ng mga pag-amyenda sa Pederal na Batas. Ngunit walang impormasyon na handa sila o hindi bababa sa isinasaalang-alang.

Nakakatuwa! Kailan magiging ang pensiyon sa Enero 2020 at kung anong mga pagbabago ang naghihintay

Sa 2020, mula Enero 1, ang naaprubahan noong Setyembre ng pagtaas sa minimum na sahod sa antas ng minimum na pagkakaroon para sa ikalawang isang-kapat ng 2019 ay magkakabisa.

Ang desisyon na gamitin ang tagapagpahiwatig na ito bilang isang katumbas ay naunang ginawa. Ang mga kinatawan ng Estado Duma ay nag-udyok ng gayong hatol ng katotohanan na ang pinakamataas na presyo para sa pagkain ay nakatakda sa ikalawang isang-kapat.

Ang rate ng inflation para sa susunod na dalawang tirahan, mga posibleng pagkakaiba-iba sa mga presyo sa taglamig dahil sa isang mahinang ani, isang pagtaas sa mga serbisyo sa pamayanan sa panahong ito, ay hindi lamang isinasaalang-alang.

Ano ang ibig sabihin nito para sa mga ordinaryong mamamayan

Mula Enero 1, 2020, magaganap ang isang kaganapan na makakaapekto sa opisyal na suweldo at sahod ng higit sa 4 milyong mga Ruso. Sinundan nila ng masidhing interes ang kapalaran ng panukalang batas na nagbibigay para sa isang pagtaas sa minimum na sahod sa 25 libong rubles - dalawang beses kumpara sa kasalukuyang antas.

Gayunpaman, mula Enero 2020, ang minimum na sahod ay hindi doble. Ang laki nito, ayon sa pinakabagong balita, ay tataas ng 850 rubles: mula 11,280 hanggang 12,130 rubles. buwanang Ang batas ay nagkakaroon ng bisa sa Enero 1 ng bagong taon.

Ang panukala na doblehin ang minimum na sahod ay parang maganda, ngunit ito ay walang iba kundi ang isang paglipat ng PR ng mga representante mula sa Communist Party. Ngayon, ang badyet na pederal ay walang sapat na pondo upang magawa ito kaagad para sa lahat na nagtatrabaho para sa minimum na sahod. Ngunit hindi lamang ito ang dahilan kung bakit imposibleng doble ang minimum na sahod sa 2020.

Nakakatuwa! Mga pagbabago sa pensiyon para sa mga taong may kapansanan sa pangkat 3 noong 2020

Pinupuna ang isang bahagyang pagtaas sa minimum na sahod mula noong Enero 1, 2020, nakalimutan ng mga mamamahayag na ang konsepto ng "minimum na pasahod" ay hindi lamang ang halagang tatanggap ng higit sa 4 milyong mga Ruso bawat buwan, kundi pati na rin ang ilang iba pang mga bagay:

• maginoo halaga permanenteng ginamit para sa mga kalkulasyon;
• mga pondo na dapat bayaran ng malalaking negosyo at maliliit na negosyante sa kanilang mga empleyado (para sa ilan sa kanila, ang kanilang sitwasyong pampinansyal ay magiging imposible para sa karagdagang mga aktibidad kung agad na nangyayari ang naturang pagtalon sa suweldo);
• ang pigura kung saan kinakalkula ang iba pa, pantay na mahalaga at napakalaking pagbabayad - halimbawa, mga scholarship para sa mga mag-aaral, bayad sa bakasyon at mga allowance sa paglalakbay (kamakailan lamang, nagkaroon ng isang unti-unting pag-alis mula sa pag-uugnay sa mga pagbabayad sa minimum na sahod, ngunit dahan-dahang nangyayari ito).

Ang katotohanan na mula Enero 1, 2020, ang minimum na sahod ay tataas ng 850 rubles, nangangahulugang hindi lamang isang pagtaas sa antas ng sahod para sa isang malaking bilang ng mga tao, kundi pati na rin ang pag-ipon ng iba pang mga halaga mula sa kaban ng estado, ang bulsa ng negosyante, ang badyet ng mga negosyo.

Maaaring gawin ng estado ang hakbang na ito salamat sa reporma sa Pensiyon, na nadagdagan ang tagal ng panahon ng pagbawas ng buwis at mga kontribusyon sa Pondo ng Pensyon ng Russia, na dating nakatanggap ng permanenteng mga subsidyo mula sa mga pederal na pondo. Tulad ng mga resulta na nakuha mula sa hakbang na pambatasan na ito, tataas ang live na sahod ng isang may sapat na taong may kakayahang maging tao, at susundan ito ng minimum na sahod.

Mga solusyon sa rehiyon

Ang mga pamahalaan ng mga rehiyon ng Russia ay maaaring gumawa ng mga karagdagang hakbang upang mapabuti ang sitwasyon ng mga mamamayan na may mababang kita at magtatag ng isang minimum na sahod sa rehiyon. Ang hakbang na ito ay kinuha matapos talakayin ito sa Association of Entreprenor.

Kaagad pagkatapos ng pederal na antas, ang isang talahanayan ay nai-publish sa pinakabagong balita na may pahiwatig ng minimum na sahod sa rehiyon. Ang tanging kundisyon lamang na ipinataw dito ay hindi ito maaaring mas mababa kaysa sa antas na naaprubahan ng batas sa bansa.

Nakakatuwa! Ano ang magiging index ng mga pensiyon sa 2020

Sa malalaking lungsod at megalopolises, halimbawa, sa Moscow at St. Petersburg, ang minimum na sahod ay ayon sa kaugalian na mas mataas. Ito ay dahil sa mas mataas na halaga ng pabahay at mga serbisyo sa komunal at mga presyo ng pagkain, pagbabayad para sa transportasyon sa lunsod at iba pang mga kondisyon sa pamumuhay.

Ibuod

Mula Enero 1, 2020, ang isang bagong antas ng minimum na pasahod ay magkabisa, na sa ibaba ay walang karapatang bayaran ang isang empleyado sa isang empleyado:

1. Ito ay isang mahalagang hakbang, ang mga pondo kung saan nagmula sa estado salamat sa ilang mga hakbang sa pambatasan.
2. Ang minimum na sahod ay lalago ng 850 rubles sa bansa bilang isang kabuuan, at pagkatapos nito ay magbabago ang halaga ng panrehiyon.
3. Ang kaban ng bayan ay wala pang kinakailangang pondo upang itaas ang minimum na sahod ng 2 beses.
4. Sa paglaki ng minimum na sahod, ang iba pang mga pagbabayad na nakatali sa halaga nito ay tataas din.