Nangungunang mga pagkakamali sa pananalapi na ginagawa ng mga kababaihan

2024 May -akda: James Gerald | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 14:18

Lahat tayo ay nagkakamali nang malaki pagdating sa pananalapi, ngunit maraming masamang paggalaw ng pera lalo na ang karaniwan sa mga kababaihan.

1. Sobra sa paggastos sa damit at sapatos

Hindi na ang hitsura ng sunod sa moda at naka-istilong ay hindi mahalaga. Maaari ka lamang magmukhang mahusay sa isang maliit na badyet. Kung sa tingin mo na kung hindi ka gumastos ng malaking halaga sa pagbili ng damit, hindi ka magtatagumpay - nakagawa ka ng isang malaking pagkakamali. Maaari kang mamuhunan ng pera sa iyong hinaharap nang mas mahusay.

2. Kompetisyon sa mga kasintahan

Naglalaban din ang kalalakihan. Ngunit iba ang ginagawa ng mga kababaihan. Pinahahalagahan ng mga kalalakihan ang mga kotseng minamaneho nila, at ang mga kababaihan ay nakatuon sa kanilang tahanan. Pareho ang mali, ngunit tulad ng likas na katangian ng tao. Mas matalino na iwasan ang mga hindi kinakailangang gastos, at hindi upang simulan ang pag-aayos dahil lamang sa isang kapitbahay na nag-utos ng isang uri ng nakalamina na himala.

3. Pamimili alang-alang sa pagpapahinga at "sale therapy"

Malawak sa mga kababaihan, ang "paglalagay" na ito ay mapanirang at maaari kang gumastos ng isang malaking halaga ng pera sa loob ng ilang oras o, kahit na mas masahol pa, itutulak ka sa utang. Nakita mo na ba ang pelikulang "Shopaholic"? Hindi ang pinakamahusay na pelikula mula sa isang masining na pananaw, ngunit perpektong ipinapakita nito kung gaano kapana-panabik ang pamimili at kung anong mga problema ang maaaring humantong dito.

Maraming kababaihan ang may mga bagay sa kanilang wardrobes na may mga hindi pinutol na label (binili ko sila at inilagay sa mga aparador, kaya't nakahiga ito, hindi kinakailangan), at ang ilan ay itinatago ang kanilang mga binili mula sa kanilang mga asawa. Kabaliwan ito!

4. "Magandang ugali" sa trabaho

Ito ang isa sa pinakamahirap na pagkakamali na haharapin. Ipinapakita ng mga pag-aaral na ang mga kababaihan ay nangangailangan ng mas kaunti sa kanilang mga boss kaysa sa mga lalaki, at bilang isang resulta, mas kaunti ang natatanggap nila. Hindi rin gaanong mapilit ang mga ito pagdating sa mga promosyon. Tayong mga kababaihan ay hindi gaanong tiwala sa ating sarili at naniniwala na dapat tayong kumilos nang "tama", na may pagpipigil. Napatunayan na ang mga katrabaho ay inaasahan din ang "mabuting" pag-uugali mula sa isang babae. Bukod dito, ang alinman sa labas ng ordinaryong pag-uugali sa bahagi ng kababaihan ay napansin ng mga ito na mas masahol kaysa sa pareho sa bahagi ng mga kalalakihan. Sa madaling salita, kung ang isang babae ay nagpapakita ng character, kung gayon siya ay isang masamang asong babae, at kung ang isang lalaki - mayroon lamang siyang matigas na tauhan.

Kaya ano ang dapat gawin ng mga kababaihan? Subukang gumawa ng mas mahusay. Ito ang magiging pinakamahusay na solusyon. Hindi ito madali, ngunit ang pinakamahusay na paraan ay upang subukang makahanap ng isang balanse sa pagitan ng pagkamit ng nais mong mahina, tulad ng isang babae, at paghingi ng kung ano ang kinakailangan sa presyur ng isang lalaki. Kung gusto ko ng pagtaas, bakit hindi na lang ako pumunta sa aking boss at sabihin na: "Hindi ako kumikita ng sapat upang suportahan ang aking pamilya, kailangan ko ng taasan"?

Bilang karagdagan, mayroong isang opinyon, na nagkamali na ibinahagi ng parehong mga boss at kababaihan mismo, na ang mas patas na kasarian ay nasa pangalawang puwesto sa listahan ng mga nagbubuhay ng pamilya. Hindi na ito maaaring manatiling isang dogma, lalo na sa aming mga hindi matatag na araw sa pananalapi, kung saan karaniwang kapwa mga kasosyo sa isang pamilya ang kumikita.