Ang mga workaholics ay naging perpektong mga mahilig
Ang mga workaholics ay naging perpektong mga mahilig

Video: Ang mga workaholics ay naging perpektong mga mahilig

Video: Ang mga workaholics ay naging perpektong mga mahilig
Video: 10 Kamangha-manghang Katotohanan na Hindi Mo Alam Tungkol sa BTS RM 2024, Mayo
Anonim
Image
Image

Ang pag-uugali sa mga workaholics sa modernong lipunan ay doble. "Sinusunog" nila sa trabaho, na, ayon sa mga umiiral na stereotype, ay hindi sumasalamin sa pinakamahusay na paraan sa kanilang personal na buhay. Gayunpaman, hindi ito sa lahat ng kaso, ayon sa mga siyentipikong Amerikano. Ayon sa katiyakan ng mga eksperto, ang mga kalalakihan na nagsusumikap na maging pinakamahusay sa trabaho ay naglilipat ng kalidad na ito sa kanilang intimate life.

Maraming libong mga kababaihan ang nakilahok sa survey na isinagawa ng mga dalubhasang Amerikano. Mahigit sa kalahati ng mga respondente ang nagsabi na ang pinakamahusay na mga mahilig, sa kanilang palagay, ay mga workaholics, ulat ng MIGnews.com.

Tandaan ng mga kababaihan na ang mga lalaki-workaholics ay aktibo at maasikaso sa kama, alam nila kung paano dalhin ang kanilang mga kasosyo sa tuktok ng kasiyahan sa sekswal na mas mahusay kaysa sa iba.

Ipinaliwanag ng mga psychologist ang kaugaliang ito ng idealist-perfectist na kumplikadong, na likas sa naturang mga kinatawan ng mas malakas na kasarian. Samantala, ang ilang mga eksperto ay hinihimok na huwag tumalon sa mga konklusyon. Ayon sa psychologist na si Debbie Ten, ang mga lalaking nagtatrabaho ay maaaring maging aktibo sa sekswal, ngunit nawala ang emosyonal na sangkap ng kasarian, napakahalaga sa ugnayan ng isang lalaki at isang babae.

Ang mga mananaliksik sa Canada ay may katulad na pananaw. Samakatuwid, halos kalahati ng mga masigasig na careerista na sinuri nila ay inamin na hindi nila nagawang ihiwalay ang kanilang personal na buhay at mga gawain sa trabaho. Sa partikular, patuloy silang nasisira sa mga mahal sa buhay kung nasa kaguluhan sa trabaho. Gayundin, ang mga workaholics ay nagbibigay sa kanilang mga ka-kaluluwa ng maraming iba pang mga hindi kasiya-siyang sandali na nauugnay sa trabaho.

Ang "mataas na stress sa katayuan" na nangyayari sa mga "nakamit ng maraming" sa buhay ay tumatagal ng kanilang personal na puwang at pinipigilan ang pagbuo ng magkatugma na relasyon sa kabaligtaran.

Naisip ng pangunahing may-akda na si Rabin Kozhinsen na ang mga dahilan ng pagbabago sa paghahati ng trabaho at personal na buhay ay maaaring sanhi ng paggalaw patungo sa mas mataas na pag-iisa sa antas ng lipunan, pati na rin sa lumalaking kahalagahan ng pagbuo at pagpapanatili ng personal at propesyonal na ugnayan sa buong buhay

Inirerekumendang: