Talaan ng mga Nilalaman:

Mga pista opisyal ng Bagong Taon noong 2021 at kung gaano karaming mga araw ang pahinga namin sa Russia
Mga pista opisyal ng Bagong Taon noong 2021 at kung gaano karaming mga araw ang pahinga namin sa Russia

Video: Mga pista opisyal ng Bagong Taon noong 2021 at kung gaano karaming mga araw ang pahinga namin sa Russia

Video: Mga pista opisyal ng Bagong Taon noong 2021 at kung gaano karaming mga araw ang pahinga namin sa Russia
Video: US Tinira ng CHINA dahil sa Pagbibinta ng Armas sa Taiwan 2024, Abril
Anonim

Ang Enero ang may pinakamalaking bilang ng mga piyesta opisyal at katapusan ng linggo bawat taon. Natukoy na ng Ministry of Labor at Social Protection ng Populasyon ng Russia kung gaano katagal ang pagtatapos ng 2021 na piyesta opisyal sa Bagong Taon.

Bilang ng mga araw ng trabaho sa Enero

Sa kabuuan, mayroong 15 araw upang magtrabaho sa Enero 2021. Sa parehong oras, ang mga pamantayan ng oras ng pagtatrabaho para sa ikalawang buwan ng taglamig ay direktang nakasalalay sa bilang ng mga oras ng pagtatrabaho. Sa susunod na taon mananatili silang pareho sa 2020:

  • 40-oras na linggo (8 oras na pagtatrabaho bawat araw) - 120 oras ng pagtatrabaho;
  • 36-oras na linggo (7, 2 oras ng pagtatrabaho bawat araw) - 108;
  • 24 na oras na linggo (4, 8 na oras ng pagtatrabaho) - 72.

Ang haba ng linggo ng pagtatrabaho ay itinatag ng mga ligal na kilos ng samahan (sama-sama na kasunduan, panloob na mga regulasyon sa paggawa, atbp.).

Image
Image

Iskedyul ng katapusan ng linggo para sa lima at anim na araw na mga workweeks

Hindi alintana ang bilang ng mga araw na nagtatrabaho bawat linggo, ang iskedyul ng mga pista opisyal ng Bagong Taon ay pareho para sa lahat. Ang anim na araw na linggo ng trabaho ay karaniwang nakatakda sa mga outlet ng serbisyo sa pagkain, tindahan, ospital at mga institusyong pang-edukasyon. Ang mga empleyado ng lahat ng mga samahan ay nagtatrabaho sa parehong araw - Enero 11, anuman ang haba ng linggo ng pagtatrabaho.

Image
Image

Ito ba ay isang araw na pahinga sa Disyembre 31

Sa kabila ng katotohanang maraming mga mamamayan ang umaasa para sa isang araw na pahinga sa Disyembre 31, nagpasya ang gobyerno na iwanan itong gumana. Sa parehong oras, ang mga samahan ay binibigyan ng pagkakataon na gawing ito maikli. Ngunit Disyembre 31, 2021, sa kasiyahan ng marami, ay kasama na sa listahan ng mga araw na walang pahinga.

Ayon sa Labor Code, ang pre-holiday day ay maaaring mabawasan ng 1 oras, ngunit may karapatan ang pamamahala ng kumpanya na malaya na matukoy ang bilang ng mga oras ng pagtatrabaho sa araw na ito.

Image
Image

Paikliin ba ang tagal ng bakasyon ng Bagong Taon

Si Andrey Kutepov, isang miyembro ng Konseho ng Federasyon ng Federal Assembly ng Russian Federation, ay kamakailan-lamang na nagmula ng isang panukala na paikliin ang katapusan ng linggo sa Enero 2021. Ang kanyang posisyon ay dahil sa ang katunayan na, laban sa backdrop ng COVID-19 pandemya, kinakailangan ng kabayaran para sa mga hindi araw na nagtatrabaho sa panahon ng quarantine. Ngunit hindi suportado ng Ministry of Labor ang kanyang pagkusa.

Maaari ba silang tumawag upang magtrabaho sa panahon ng bakasyon ng Bagong Taon

Hindi lahat ng mga organisasyon ay kayang bayaran ang mahabang bakasyon, lalo na ang mga nagtatrabaho sa paglilipat o nagbibigay ng kabuhayan para sa populasyon. Kasama sa mga lugar na ito ang:

  • supply ng kuryente;
  • init at supply ng tubig;
  • pampublikong transportasyon;
  • mga ospital;
  • mga parmasya;
  • mga organisasyon ng kredito;
  • mga tindahan, atbp.

Sa ibang mga institusyon, ayon sa artikulo 113 ng Labor Code, ang isang empleyado ay hindi maaaring tawagan upang magtrabaho sa mga piyesta opisyal at katapusan ng linggo nang walang pahintulot niya.

Ang pagbubukod ay hindi inaasahang pangyayari - kagyat na trabaho sa isang pang-emergency na sitwasyon, pag-aalis ng mga kahihinatnan ng isang aksidente o sakuna, atbp Sa kasong ito, ang pamamahala ay obligadong abisuhan hindi lamang ang tinawag na empleyado, kundi pati na rin ang buong koponan.

Image
Image

Mga pangkaraniwang ligal na dokumento

Ang bawat samahan o institusyon ay kinakailangan upang gumuhit ng isang order, na dapat aprubahan ang iskedyul para sa mga pista opisyal ng Bagong Taon. Ito ay nai-publish sa opisyal na ulo ng sulat ng kumpanya at naglalaman ng sumusunod na impormasyon:

  • bilang ng mga araw na pahinga;
  • ang petsa ng pagsisimula ng holiday;
  • araw ng pagpunta sa trabaho;
  • numero ng order;
  • petsa ng pag-aampon;
  • lagda ng pamamahala o pag-arte.

Ang lahat ng mga empleyado ay dapat na siguraduhin na pamilyar sa kanilang sarili sa order nang personal o sa pamamagitan ng corporate e-mail.

Image
Image

Gaano karaming araw ang pahinga natin sa mga pista opisyal ng Bagong Taon sa Russia

Nilagdaan ng Punong Ministro na si Mikhail Mishustin ang isang atas ayon sa kung saan ang tagal ng mga araw ng pahinga sa Enero 2021 ay kinokontrol. Ipinapahiwatig ng iskedyul na ang mga Ruso ay magkakaroon ng pahinga mula 1 (Biyernes) hanggang 10 (Linggo) Enero kasama.

Tulad ng para sa mga pista opisyal sa Bagong Taon, ang tagal ay hindi pa natutukoy. Ayon sa paunang data, dahil sa COVID-19 pandemya, maaaring madagdagan ang kanilang tagal.

Kapag kami ay nagtatrabaho

Matapos ang pista opisyal ng Bagong Taon, ang mga mamamayan ng Russia ay kailangang magtrabaho sa Enero 11, 2021, sa Lunes.

Image
Image

Sulit bang magbakasyon

Mas gusto ng mga Ruso na magbakasyon sa mga buwan ng tag-init, ngunit hindi lahat ng mga empleyado ay may access sa karangyaan na ito. Kadalasan, ang iskedyul ng bakasyon ay inilalagay sa negosyo sa buong taon, at ang empleyado ay maaaring magpahinga lamang sa buwan na nakatalaga sa kanya. Sa ibang panahon, maaaring tanggihan ng ligal ang pag-iwan. Ang tanging pagbubukod ay ang maternity leave at parental leave para sa isang bata na wala pang 1, 5 taong gulang.

Kung ang isang karapat-dapat na katapusan ng linggo ay bumagsak sa panahon ng taglamig, inirerekumenda na huwag isaalang-alang ang Enero. Ang buwang ito ay isa sa pinaka-hindi maganda sa ekonomiya sa mga tuntunin ng bakasyon. Ito ay dahil sa maliit na bilang ng mga araw ng pagtatrabaho, dahil kung saan hindi lamang magkakaroon ng maliit na bayad sa bakasyon, kundi pati na rin ang mga pista opisyal ng Bagong Taon ay "mawawala", dahil isasama sila sa bakasyon.

Sa kabila ng katotohanang ang ilang mga kasapi ng gobyerno ay nagpanukala nang maraming beses upang paikliin ang mga pista opisyal sa Bagong Taon, ang mga pista opisyal ay mananatili pa ring dati. Sa average, tatagal sila ng 8-10 araw taun-taon. Walang mga preconditions na sila ay putulin sa susunod na taon.

Inirerekumendang: