Hindi ako tinanggap ng kolektibong gawain: paano ito

2024 May -akda: James Gerald | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 14:18

Ginugugol namin ang halos buong araw sa trabaho. Kung mainit ang iyong kaugnayan sa mga kasamahan, maaari kang maging nasa mabuting kalagayan, kahit na hindi maayos ang iyong personal na mga gawain. Sa gayon, paano kung sa trabaho ka nararamdaman tulad ng sa isang terrarium na may mga makamandag na ahas o tulad ng sa isang garapon ng gagamba? Ang 8 batang babae na ito ay nagbahagi ng kanilang mga kwento ng pagbuo ng tulay - parehong matagumpay at hindi masyadong matagumpay.

Faked sa inggit

Nagpunta ako sa trabaho, nakakuha ng trabaho sa mahabang panahon, nakapasa sa mga panayam, ang kumpanya ay napaka disente. Mula sa unang araw sinubukan kong tratuhin ang lahat nang pantay-pantay, pakitunguhan nang maayos ang lahat, umupo sa aking mesa, tahimik na nagtrabaho. Ngunit agad na nagsimula ang mga problema sa kolektibong gawain. Sa ilang kadahilanan, sinimulan akong tratuhin ng aking mga kasamahan nang may pagmamalaki, bumulong sa likuran ko, na pinalitan ako sa harap ng mga awtoridad. Isang batang babae ang nawala sa isang napakahalagang ulat, at sinabi niya sa kanyang boss na sinabi nila, hiniling niya sa akin na ibigay sa kanya ang ulat na ito, at "malabo" ang mga dokumento na mahalaga para sa kumpanya sa kung saan. At kinumpirma ito ng buong koponan. Hindi sinaliksik ng amo ang sitwasyon at pinutol ang kalahati ng aking suweldo at bonus sa loob ng 3 buwan. Tumagal ako ng anim na buwan doon, at pagkatapos ay hindi ko ito matiis at umalis. Sa palagay ko ang dahilan ay na ako ay "hindi tulad ng iba": maganda, bihis nang maayos, nakatira sa aking apartment … at sila … oh, ano ang sasabihin! Natutunan ko ang isang aralin para sa aking sarili na kung mula sa mga unang araw na hindi ito gumagana kasama ang gawain na sama-sama, maaari kang mag-ehersisyo ng isang panahon ng probationary - isang buwan, at kung ang relasyon ay hindi nagbago nang higit pa, kailangan mong maghanap ng bago lugar ng trabaho!

Inabuso para sa isang pag-ibig sa telepono

Minsan ako ay nagtrabaho bilang isang kalihim sa opisina, kaming tatlo sa opisina. Sa oras na iyon nagkagulo ako sa isang lalaki mula sa Norilsk, tinawag niya ako nang maraming beses sa isang araw sa aking telepono sa trabaho (wala pang mga mobile phone noon). Ang dalawang batang babae, parehong malungkot, ay kinutya ako. Sinadya nilang idiskonekta ang telepono, sa presensya ko sinabi nila sa kanya na wala ako, at iba pa. Itinapon nila ako ng putik, sinabi sa mga empleyado kung ano ang pinag-uusapan ko sa aking kasintahan, ipinahiwatig sa aking boss na madalas kong ginagamit ang aking telepono sa trabaho para sa mga personal na layunin, at hinayaan ang tsismis sa buong departamento. Mahirap na pigilan dahil mas matanda na sila. Ngunit natuto pa rin ako. Kalmado siyang biniro ang lahat ng pag-atake. Hindi ako naghanap ng pagkakaibigan sa kanila, ngunit hindi bababa sa nagawa kong lumikha ng isang uri ng ginhawa. Huminto sila sa paghawak sa akin.

Ang pag-ibig at pagtatrabaho kolektibo ay hindi tugma

Nagtrabaho ako sa isang pulos pambansang koponan sa loob ng tatlong taon, at nagkaroon ako ng isang pag-ibig sa opisina na lumago sa pag-aasawa. Bagaman sumang-ayon kami ng aking asawa: "hindi kami pumapasok sa silid ng bawat isa sa oras ng pagtatrabaho" - isang pahayagan, hindi mo pa rin maitatago ang isang pagtahi sa isang sako, lalo na ang isang pamumula ng pag-ibig, kahit na manahimik ka. Mga ama, ano ang hindi ko pa naririnig nang sapat. Isang magalang na katahimikan at isang kibit balikat ang tanging sagot ko.

Hindi ko maintindihan ang pagnanasa na sipain ang isang kasamahan kung iba ang ginagawa niya (bahagyang mas mabuti o mas masahol pa) kaysa sa iyo. Pagkalipas ng tatlong taon, magkasama kaming dalawa ni Kolya na magpasya na "dapat nang umalis." Ang pag-ibig at sama-sama ay hindi tugma. Ang inggit ay maaaring pumatay sa anumang kasal.

Ang headmistress ay nagtaguyod ng mga sakop

Noong una ay mayroon kaming isang babaeng punong-guro, kaya't binigyan niya kami ng init. Siya ay isang bampira. Nang maayos ang lahat, sumama ang kanyang pakiramdam. Pinaghirapan niya kami, lalo na ako. Halos dumating ito sa hand-to-hand na labanan. Pinanood niya kami mula sa gilid at masaya, at nagdagdag ng gasolina sa apoy. Huminto kami sa pagbati sa bawat isa ng ganoon. Itinakda niya ang buong kolektibong gawain laban sa akin at sa akin laban sa kanila. May kaligayahan sa mukha niya. Ngunit ang bampira ay hindi masaya ng matagal. Sa sandaling nakaupo kami sa isang tasa ng cognac at kinuskos ang aming relasyon, nang wala siya. Nagsimula silang magsalita sa kanyang presensya tungkol sa mga hayop (hindi niya sila mahal), tungkol sa mga bulaklak (hindi niya sila mahal), tungkol sa mga bata (hindi niya sila mahal), tungkol sa kanilang mga asawa (hindi niya sila mahal), hindi isang salita tungkol sa pera (mahal niya sila), tungkol sa kanyang mga sugat (marami siya sa kanila), tungkol sa pang-internasyonal na sitwasyon (wala siyang naiintindihan tungkol dito, ngunit binibigyan niya siya ng pagtatasa). At siya ay durog ng "palaka". Bilang isang resulta, sa lalong madaling pagkahuli ng boss sa likuran ko at ng buong koponan, ang relasyon ay naging pinaka taos-puso at napakalakas. Kaya nakasalalay sa boss kung paano tatanggapin ng kolektibong trabaho ang bagong tao at kung paano ang tao mismo ang tumatanggap ng sama.

Hindi nagtitiwala sa isang dayuhan

Sa una, ang koponan ay hindi ako tinanggap at hindi nila ako namalayan, sa palagay ko, dahil sa ang katunayan na ako ay isang dayuhan. Wala naman silang tiwala sa akin, pinaghinalaan nila ako. Ngunit hindi ako nagbigay ng sumpa tungkol sa kanila. Alam ko na ang gawaing ito ay isang malaking tagumpay para sa akin, at sila ay mga matandang inggit na tao lamang. Sa madaling sabi, pinagsama ko ang aking sarili: Sinagot ko ang lahat ng pag-atake nang napakahusay at ngumingiti. Ganap na perpekto ang ginawa niya sa trabaho. Bilang isang resulta, mabilis akong ginawang pinuno ng departamento, at sila ay naging mga sakop ko. Ngayon ay nagagalak ako, ngunit walang paghihiganti.

Kasama si tatay bilang boss

Nagtatrabaho ako sa isang koponan ng kababaihan, at ang direktang boss ko ay ang aking ama. Hindi ka maaaring makipag-chat sa lugar ng trabaho, parehong live at sa mga social network: gagana lang!

Ngunit natututo akong gumana nang napakabilis: kapaki-pakinabang para sa aking tatay na mamuhunan ng maraming kaalaman hangga't maaari sa akin, pinapasalamatan niya pa ako sa bahay. Ngunit nagkakaproblema ako sa trabaho na sama-sama, nakikipag-usap sila sa akin, ngunit hindi kinikilala. Mukhang pagkakaibigan, ngunit sa katunayan, itinuturing nila akong kaibigan at protege ng isang tatay na walang utak.

Kadalasan ay sinasaktan nila ako at ironically na sinasabi: "Pumunta ka sana tatay", kahit na alam nila na hindi ko siya papasukin sa aking mga problema. At sa harap nito, ang aking mga kasamahan ay may perpektong relasyon. Ganyan ang pamumuhay ko, ngunit nais kong maging kaibigan ko ang aking mga kasamahan.

Nalantad tuwing iba pang araw

Sa isang napakalaki at kilalang kumpanya, nagtrabaho ako isang araw lamang, ito ang aking tala para sa panandaliang. Ang lahat ay medyo walang halaga: ang kumpanyang ito ay mayroong 5 mga recruiting manager, isang batang babae ang nagpunta sa ibang kumpanya, naghahanap sila ng isang tao sa kanyang lugar, natagpuan nila ako.

Dapat pansinin na ang mga kundisyon para sa trabaho ay kahila-hilakbot: isang maliit na madilim na tanggapan na dalawa sa dalawang metro, kung saan 5 tao ang nagsisiksik, ang mga tao mismo ay bumili ng lahat para sa trabaho, walang kahit tsaa at kape, ang suweldo ay mas mababa kaysa sa merkado. Bakit ako nagtrabaho para sa kumpanyang ito? Iyon lamang sa lahat ng mga alok sa oras na iyon mayroon lamang itong bakanteng posisyon, at kailangan ko ng lubusan ang trabaho.

Kaya, nagtrabaho ako para sa isang araw at, tulad ng payo ng mga sikologo, iposisyon ang aking sarili bilang isang bukas, mabait na tao na handang tumulong sa anumang sandali, hindi ito mahirap, sapagkat talagang isang tao ako.

Ngunit sa susunod na araw, sinabi ng direktor ng serbisyo sa tauhan na hindi ako gusto ng koponan, at para sa kanya sa ngayon, ang opinyon ng nagtatrabaho koponan ay mas mahalaga. Hindi ako nasaktan o nagalit man lang.

Nakahanap ako ng isang magandang trabaho, masaya pa rin ako tungkol dito. At tungkol sa kumpanyang iyon masasabi ko lamang ang isang bagay: ang bakante para sa isang recruiting manager ay "nabitin" sa isang taon na.

Hindi ginusto "upstart"

Nagtapos ako sa unibersidad na may parangal, palagi akong naging aktibista, nakatanggap ng isang Pangulo na iskolar, at nag-aral sa ibang bansa.

Inanyayahan nila ako na magtrabaho sa isang kumpanya ng pagtatanggol ng estado bilang isang dalubhasa sa loob ng 3 taon at binigyan ako ng isang malaking, sa palagay ko, suweldo. Natapos ako sa isang departamento kung saan karamihan sa mga kababaihan na may edad na 50-55 ay nagtrabaho, at ang kanilang suweldo ay dalawang beses na mas mababa sa sa akin. Malaking suweldo lamang para sa mga batang espesyalista sa ilalim ng isang kasunduan sa administrasyon at sa loob ng 3 taon.

Dito nagsimula, ang aking mga kasamahan, physicist. nagsimula sa hiss openly na, sinabi nila, tulad at ganoon, ang mga tao ay nagtrabaho dito sa loob ng 30 taon, at wala silang ganoong suweldo, at siya, sinabi nila, kaagad pagkatapos mag-aral at walang karanasan, pinalad na makapasok sa programang pampanguluhan, Ipagpalagay ko na ang isang tao ay nadulas o natutulog sa lahat, ang pinuno ng kagawaran ay patuloy na nagreklamo kapag nagsumite sila ng isang ulat tungkol sa trabaho, na parang nagkataong nakakalimutan nilang banggitin ang aking mga resulta, at pagkatapos ay tawagan ako ng boss, at kailangan kong gumawa ng mga dahilan. na nagtrabaho ako. Sa sandaling kailangan kong pumunta sa isang pang-agham na kumperensya, kaya't ang tiya na bibili sana ng mga tiket ay bumili ng huli sa kanila, sa madaling sabi, lumipad ako kasama ang kumperensya.

Anim na buwan akong nagtatrabaho dito at hindi ako makatigil, dahil ang kontrata, magkakaroon ng maraming burukrasya, at hindi ako pinapayagan na magtrabaho, pumunta ako sa trabaho na parang nasa isang silid ako na may mga ahas. At ang pinakamahalaga, gusto ko talaga ang trabaho ko.

At sa trabaho kailangan kong umupo at mag-isip ng palagi, dahil ako ay isang pisisista, at hindi ko maiisip ang tungkol sa agham, kung ang aking mga ugat ay umuuhaw tuwing umaga at sinisira ang aking kalooban sa buong araw. Sa palagay ko, pagkatapos ng lahat, madalas na nakasalalay hindi lamang sa isang bagong empleyado, ngunit higit pa sa mga lumang empleyado na hindi maaaring tanggapin ang mas bata at mas matagumpay.