Talaan ng mga Nilalaman:

Dadagdagan ba ang allowance para sa pag-aalaga ng isang taong may kapansanan ng pangkat I sa 2021
Dadagdagan ba ang allowance para sa pag-aalaga ng isang taong may kapansanan ng pangkat I sa 2021

Video: Dadagdagan ba ang allowance para sa pag-aalaga ng isang taong may kapansanan ng pangkat I sa 2021

Video: Dadagdagan ba ang allowance para sa pag-aalaga ng isang taong may kapansanan ng pangkat I sa 2021
Video: E.S.P. 3- Q2 - W2 - Pagmamalasakit sa mga may Kapansanan 2024, Mayo
Anonim

Ang pinag-uusapan na pagbabayad ay hindi nai-index sa loob ng maraming taon. Ang mga tagapag-alaga para sa mga may kapansanan na mamamayan ay naghihintay ng balita kung ang allowance para sa pangangalaga ng isang taong may kapansanan sa Pangkat I ay tataas sa 2021.

Ministri ng Paggawa sa mga benepisyo para sa pangangalaga ng mga may kapansanan

Noong Agosto 2020, isang panukalang batas ang ipinakilala sa State Duma, na nagpapahiwatig ng pagtaas ng mga pagbabayad para sa pangangalaga sa mga taong may kapansanan ng pangkat I hanggang 10 libong rubles. buwanang Dapat ipaalala na ang tinukoy na halaga ay kasalukuyang natatanggap lamang ng mga katulong ng mga batang may kapansanan, pati na rin ang mga magulang ng mga batang may kapansanan.

Ang isyu ng kawalang katarungan kaugnay sa halaga ng benepisyo ay itinaas ni Mikhail Terentyev (Deputy Chairman ng Committee on Labor and Social Policy) sa panahon ng pagpupulong ng pinuno ng estado kasama ang mga kinatawan ng mga pampublikong samahan at mga taong may kapansanan.

Ang Ministro ng Labor and Social Protection na si Anton Kotyakov ay nagsabi na ang pagkakaiba sa dami ng mga benepisyo ay mawawala sa lalong madaling panahon, dahil ang isang proyekto ng piloto para sa pangmatagalang pangangalaga ay ipinatupad mula pa noong 2021, kung saan ang estado ang mag-aalaga ng lahat ng mga alalahanin. Ayon sa opisyal, ang sistema ay magsisimulang gumana sa teritoryo ng lahat ng mga nasasakupang entity ng Russian Federation mula 2022, at pagkatapos ang isyu ng hindi pagkakasukat ng mga pagbabayad ay mai-level sa pamamagitan ng kanilang paglulubog sa pangkalahatang sistema.

Image
Image

Sino ang maaaring magbayad

Ang sinumang mamamayan ng Russian Federation ng edad ng pagtatrabaho na walang isang opisyal na lugar ng trabaho, pati na rin ang mga kita o iba pang kita (mga benepisyo, pensiyon, atbp.) Ay maaaring mag-aplay para sa kabayaran. Ang pagkakaroon ng mga ugnayan ng pamilya sa pagitan ng tagapag-alaga at ward, pati na rin ang katotohanan ng kanilang pinagsamang o magkakahiwalay na tirahan, ay hindi mahalaga.

Kung ang tagapag-alaga ay umabot na sa edad ng pagreretiro o nagpasyang magtrabaho, dapat niyang abisuhan ang FIU sa loob ng 5 araw. Kung hindi man, ang pananagutan sa administratibo ay lumitaw sa anyo ng pagkalkula ng isang parusa at mga kinakailangan para sa pagbabalik ng mga iligal na natanggap na pondo.

Ang Pondo ng Pensiyon ay maaaring magpasimula ng isang demanda laban sa isang tagapag-alaga na tumanggi na boluntaryong ibalik ang labis na bayad. Sa kasong ito, bilang karagdagan sa labis na bayad na halaga, hihilingin sa nasasakdal na bayaran ang lahat ng mga gastos na nauugnay sa pagsasaalang-alang ng kaso, na nagdaragdag ng halaga ng paggaling.

Image
Image

Nakakatuwa! NSO para sa mga taong may kapansanan ng 3 mga grupo noong 2021

Halaga ng allowance ng pangangalaga

Ang mga taong nagmamalasakit sa mga taong may kapansanan ay tumatanggap ng allowance na 1,200 rubles. Ang mga residente ng Malayong Hilaga at katumbas na mga teritoryo ay maaaring umasa sa mas mataas na pagbabayad dahil sa pagkakaroon ng koepisyent ng rehiyon. Sa kasong ito, hindi isinasaalang-alang ang lugar ng tirahan ng tagapag-alaga, ngunit ang rehiyon ng tirahan ng ward.

Ang pagtatalaga at pagkalkula ng kabayaran ay responsibilidad ng kagawaran na nagbabayad ng iba pang mga uri ng mga benepisyo dahil sa isang taong may kapansanan. Buwanang dumadaloy ang cash, kasama ang pangunahing pensiyon, para sa buong panahon ng pangangalaga. Itinatapon ng pensiyonado ang mga ito sa kanyang sariling paghuhusga, alinsunod sa kasunduan sa katulong.

Ang allowance para sa pag-aalaga ng isang taong may kapansanan sa unang pangkat ng pagkabata, pati na rin ang mga batang may kapansanan, ay mas mataas: mula Hulyo 1, 2019, ang isang magulang o tagapag-alaga ay makakatanggap ng 10 libong rubles.

Image
Image

Tulong sa rehiyon

Ang mga awtoridad ng ilang mga rehiyon ng Russian Federation ay nagtatatag ng karagdagang mga pagbabayad para sa pangangalaga ng mga mamamayan na may mga kapansanan. Para sa detalyadong impormasyon sa mga listahan na magagamit sa isang partikular na rehiyon, maaari mong gamitin ang mga sumusunod na mapagkukunan:

  • Isentro ang "Aking Mga Dokumento";
  • electronic na mapagkukunan ng munisipalidad;
  • teritoryo na departamento ng proteksyon panlipunan.

Bilang karagdagan sa tulong sa pananalapi, ang iba pang mga uri ng mga hindi pampinansyal na benepisyo ay ibinibigay para sa mga taong may kapansanan, pati na rin ang kanilang mga katulong.

Image
Image

Nakakatuwa! Ang halaga ng EDV para sa mga may kapansanan ng pangkat ng III noong 2021

Mga benepisyo para sa mga katulong

Ang medyo maliit na halaga ng benepisyo ay binabayaran ng iba pang mga pribilehiyo. Ang mga panahon ng pangangalaga ay binibilang sa tala ng seguro ng may kakayahang tao, sa kondisyon na ang mga obligasyon ay naitala at naitala. Sa kasong ito, ang nars ay tumatanggap ng hanggang 1, 8 puntos para sa bawat taon para sa kasunod na pagkalkula ng pensiyon.

Bilang karagdagan, ang isa sa mga magulang na lumaki sa isang batang may kapansanan hanggang sa umabot siya sa edad na 8 ay may karapatang magkaroon ng isang maagang pensiyon sa pagretiro. Sa kasong ito, dapat sundin ang mga sumusunod na kinakailangan:

  • indibidwal na koepisyent ng pensiyon - hindi mas mababa kaysa sa itinatag na minimum;
  • karanasan sa seguro na hindi bababa sa 15 taon (para sa mga kababaihan) at 20 taon (para sa mga kalalakihan).
Image
Image

Kung ang isang nagtatrabaho magulang (tagapag-alaga) ay nangangalaga sa isang batang may kapansanan, maaari siyang umasa sa mga benepisyo na ibinigay ng Labor Code ng Russian Federation:

  • karagdagang mga araw na pahinga - 4 na araw bawat buwan;
  • taunang bakasyon nang hindi napapanatili ang mga kita hanggang sa 14 na araw;
  • pinaikling paglilipat ng trabaho.

Ipinagbabawal na isama ang naturang mga empleyado sa pagganap ng mga tungkulin sa trabaho pagkatapos ng oras at ipadala sila sa mga paglalakbay sa negosyo nang walang nakasulat na pahintulot.

Kinalabasan

Ang pag-index ng mga pagbabayad para sa pangangalaga ng mga batang may kapansanan, pati na rin ang mga batang may kapansanan ng ika-1 na pangkat, ay natupad noong 2019. Ang laki ng allowance para sa mga tagapag-alaga at magulang ay 10 libong rubles.

Para sa natitirang mga mamamayan na nagmamalasakit sa mga taong may mga kapansanan ng ika-1 na pangkat, ang dating allowance ay may bisa - 1,200 rubles.

Ang Ministri ng Paggawa ay hindi plano na dagdagan ang kabayaran, dahil ang isang bagong pangmatagalang programa sa pangangalaga ay gagana sa teritoryo ng Russian Federation mula 2022.

Inirerekumendang: