Talaan ng mga Nilalaman:

Allowance sa pangangalaga ng bata para sa isang bata hanggang sa isa at kalahating taon noong 2022
Allowance sa pangangalaga ng bata para sa isang bata hanggang sa isa at kalahating taon noong 2022

Video: Allowance sa pangangalaga ng bata para sa isang bata hanggang sa isa at kalahating taon noong 2022

Video: Allowance sa pangangalaga ng bata para sa isang bata hanggang sa isa at kalahating taon noong 2022
Video: ANONG MAGIGING REAKSYON MO, KAPAG NAKITA MO ANG MISIS MONG MAY KAHALIKANG IBANG LALAKI?! 2024, Mayo
Anonim

Ang pangunahing layunin ng estado kapag nagtatalaga ng mga benepisyo ng bata ay upang matulungan ang mga pamilya sa mga bata, upang pasiglahin ang rate ng kapanganakan. Ang laki ng allowance para sa pag-aalaga ng isang bata sa ilalim ng 1, 5 taong gulang, pati na rin ang pamamaraan para sa appointment nito at pagtaas sa 2022, ay kinokontrol ng Federal Law No. 81-FZ ng 1995-19-05.

Sino ang karapat-dapat na mag-aplay para sa tulong ng estado

Ang sinumang miyembro ng pamilya na talagang nagbibigay ng pangangalaga ay maaaring mag-aplay para sa kabayaran: ang isa sa mga magulang, lola / lolo, tiyahin / tiyuhin at iba pang mga kamag-anak na napapailalim sa sapilitang seguro sa lipunan.

Sa kaganapan ng pag-agaw ng mga karapatan o pagkamatay ng ama / ina (tagapag-alaga, ampon), ang karapatan sa pagbabayad ay maaaring maipasa sa isang kamag-anak na walang patakaran sa seguro.

Image
Image

Ang pagtatrabaho sa bahay o sa isang part-time na batayan ay hindi hadlang sa appointment at pagkalkula ng mga pagbabayad.

Kung dalawa o higit pang mga tao ang nag-aalaga ng isang bata, ang bayad ay isinasagawa sa isa sa kanila.

Ang mga mamamayan ng mga banyagang estado at taong walang estado ay may karapatang umasa sa kompensasyon lamang kung nakatira sila sa teritoryo ng Russian Federation.

Image
Image

Nakakatuwa! Kailangan ko bang mag-apply muli para sa pagbabayad mula 3 hanggang 7 taon

Halaga ng pagbabayad

Ang halaga ng ganitong uri ng tulong ay nakatakda depende sa laki ng sahod, ang katotohanan ng trabaho at haba ng serbisyo.

Para sa mga nagtatrabaho mamamayan, ang mga naipon ay 40% ng average na kita. Ang mga walang trabaho ay tumatanggap ng isang nakapirming halaga; sa kasong ito, ang mga awtoridad sa seguridad sa lipunan ay responsable para sa pagkalkula ng mga benepisyo.

Malayang pagkalkula ng kabayaran

Upang maitaguyod ang halaga ng angkop na pagbabayad, kinakailangan upang makalkula ang kita para sa tinukoy na panahon - 24 na buwan bago ang araw ng sirkulasyon.

Image
Image

Algorithm ng mga aksyon:

  1. Tukuyin ang kabuuang bilang ng mga araw ng kalendaryo sa loob ng 2 taon. Para sa pagkalkula ng mga subsidyo, ang 2020 at 2021 ay isinasaalang-alang: 366 + 365 = 731.
  2. Ibukod ang mga panahon kung saan walang mga pagbabayad ang nagawa sa kumpanya ng seguro. Maaaring ito ay mga araw kung saan ang aplikante ay wala sa trabaho dahil sa BIR leave, pangangalaga sa bata, sakit.
  3. Kalkulahin ang average na pang-araw-araw na mga kita sa loob ng 24 na buwan. Upang magawa ito, ang average na kita ay dapat na hinati sa bilang ng mga araw ng kalendaryo. Kung mayroong isang panlabas na part-time na trabaho, ang suweldo lamang na natanggap sa isang negosyo ang isinasaalang-alang.
  4. Ang nagresultang halaga ay pinarami ng average na bilang ng mga araw sa isang buwan - 30, 4.

Ang kabuuang halaga ay hindi maaaring lumagpas sa pinapayagang kita na kinakalkula mula sa maximum na laki ng FSS base. Sa parehong oras, hindi ito dapat mas mababa sa minimum na nakatakdang pagbabayad para sa 2022.

Ang halaga ng allowance para sa pag-aalaga ng isang bata hanggang sa isa at kalahating taon noong 2022 ay: maximum - 29,600 rubles. 48 kopecks, minimum - 7 082 rubles. 85 kopecks.

Kung ang resulta ay wala sa saklaw, ang pagkalkula ay batay sa pinakamalapit na itinakdang halaga.

Dagdag dito, ang nagresultang halaga ay pinarami ng 0, 4. Ito ay magiging 40% ng average na suweldo.

Image
Image

Nuances ng pagkalkula ng kabayaran

Sa kaso ng pagkakataon ng dalawang dahon (para sa pag-aalaga at BiR), ang empleyado ay may karapatang pumili ng isa sa mga uri ng mga benepisyo na nais niyang gamitin.

Kung ang aplikante ay nagpapalaki ng dalawa o higit pang mga bata ng tinukoy na edad, ang allowance para sa pangangalaga ng pangalawa at pangatlong anak hanggang sa isa at kalahating taon noong 2022 ay binubuo ng maraming mga bahagi, ngunit hindi maaaring mas mababa sa minimum na halaga at higit sa 100% ng average na buwanang kita.

Pamamaraan sa pagpaparehistro

Ang batas ng Russian Federation ay malinaw na nagtatatag ng pamamaraan para sa pagtatalaga ng kabayaran. Ito ay kredito lamang matapos maihatid ng aplikante ang isang kumpletong pakete ng mga dokumento sa naaangkop na awtoridad. Kabilang dito ang:

  • Humihiling ng bayad ang application. Inihanda sa pagsulat.
  • Pasaporte ng tagapag-alaga. Kinakailangan na magbigay ng orihinal at isang kopya.
  • Sertipiko ng kapanganakan ng bata.
  • Sertipiko ng kasal Kung ang mga magulang ay nakatira sa isang kasal sa sibil, isang sertipiko ay ipinakita (na ibinigay ng tanggapan ng rehistro).
  • Pahayag ng bangko na nagpapahiwatig ng mga detalye ng account kung saan tatanggapin ang mga pondo.

Maaari kang magsumite ng isang aplikasyon para sa appointment ng bayad sa loob ng 6 na buwan mula sa petsa ng kapanganakan ng bata, ngunit pagkatapos lamang ng pagtatapos ng BiR leave:

  • pagkatapos ng 70 araw - mula sa sandaling ang sanggol ay ipinanganak na may isang pamantayan ng kapanganakan;
  • pagkatapos ng 80 araw - sa kaso ng mga komplikasyon sa panahon ng panganganak;
  • pagkatapos ng 110 araw - na may kasabay na pagsilang ng dalawa o higit pang mga bata.
Image
Image

Nakakatuwa! Buwis sa lupa noong 2022 para sa mga ligal na entity at deadline ng pagbabayad

Paano mag-aplay para sa isang allowance para sa mga empleyado na may trabaho

Ang mga nagtatrabaho magulang ay dapat magsumite ng nakasulat na aplikasyon sa departamento ng HR sa kanilang lugar ng trabaho.

Matapos ang paglalabas ng order para sa pagbibigay ng bakasyon, dapat kang magsulat ng isang application na nakatuon sa pinuno ng pagkalkula ng buwanang pagbabayad. Ang mga pondo ay ililipat sa tinukoy na mga detalye pagkatapos ng pag-apruba ng aplikasyon. Sa kasong ito, ang allowance ay kinakalkula mula sa sandaling ipinanganak ang sanggol.

Paano mag-apply para sa mga benepisyo sa kawalan ng trabaho

Ang mga taong hindi nagtatrabaho ay maaaring mag-aplay para sa kabayaran sa mga awtoridad sa pangangalaga sa lipunan.

Sa kasong ito, ang mga tatanggap ay:

  • full-time na mag-aaral;
  • mga taong walang trabaho na hindi tumatanggap ng naaangkop na mga benepisyo;
  • walang asawa na mga asawa ng mga tauhang militar na nagsisilbi sa isang batayan ng kontrata;
  • natanggal sa panahon ng pagiging nasa parental leave hanggang sa isa at kalahating taon dahil sa likidasyon ng kumpanya;
  • mga may-ari ng negosyo na hindi nag-aambag sa Social Insurance Fund.
Image
Image

Kapag nakikipag-ugnay sa kagawaran ng seguridad sa lipunan, dapat kang magbigay:

  • isang photocopy ng passport ng aplikante para sa pagbabayad;
  • libro ng trabaho;
  • isang kunin mula sa aklat ng bahay na nagkukumpirma ng katotohanan ng pakikipagsamahan ng aplikante sa sanggol;
  • isang kunin mula sa CPC na nagkukumpirma ng kawalan ng mga pagbabayad ng kawalan ng trabaho;
  • mga photocopy ng mga dokumento ng kapanganakan ng lahat ng mga bata na pinalaki sa pamilya;
  • bank statement na nagsasaad ng mga detalye ng account kung saan tatanggapin ang mga singil.

Kung kinakailangan, maaaring mangailangan ang USZN ng karagdagang mga papel.

Oras

Ang aplikasyon ay isinasaalang-alang sa loob ng 10 araw mula sa petsa ng pagtanggap ng dokumentasyon. Pagkatapos nito, ang aplikante ay tumatanggap ng pag-apruba o isang pangangatwirang pagtanggi.

Ang mga pondo ay nai-kredito sa kard ng tatanggap, bilang isang patakaran, sa araw ng pagbibigay ng suweldo. Kung ang paglilipat ay hawakan ng FSS, ang aplikante ay makakatanggap ng mga benepisyo sa ikalawang kalahati ng buwan.

Image
Image

Mga pagbabago noong 2022

Mula noong 2022, isang bagong pamamaraan para sa appointment at pagbabayad ng uri ng mga benepisyo na isinasaalang-alang ay ipinakikilala:

  • Mapoproseso ang pagbabayad ng FSS (ngayon ang pagpapaandar na ito ay ginagawa ng employer).
  • Hindi mo kailangang magsumite ng isang application, dahil ang kumpanya ng seguro ay maglilipat ng pera pagkatapos matanggap ang elektronikong sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho. Hanggang Enero 1, 2022, pinapayagan na maglabas ng kabayaran batay sa isang regular na balota sa papel.
  • Ibibigay ng employer ang impormasyon at dokumentasyong kinakailangan para sa appointment ng allowance nang nakapag-iisa.

Ngayon, ang mga nabago sa itaas ay sinusubukan sa isang pilot mode. Simula sa susunod na taon, magsisimula na silang gumana sa buong Russian Federation.

Image
Image

Kinalabasan

Ang laki ng allowance para sa pag-aalaga ng isang bata hanggang sa isa at kalahating taon ay natutukoy depende sa dami ng mga kita (para sa nagtatrabaho populasyon) o itinakda sa isang nakapirming halaga.

Mula noong 2022, isang bagong pamamaraan para sa pagtatalaga ng mga subsidyo ay ipinakilala - sa pamamagitan ng departamento ng FSS, nang walang nakasulat na aplikasyon.

Ang sinumang miyembro ng pamilya na may sapat na gulang na talagang nagmamalasakit sa sanggol ay maaaring mag-apply para sa kabayaran.

Inirerekumendang: