Kalayaan sa loob ng dress code

2024 May -akda: James Gerald | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 14:18

Noong isang araw nakipag-usap ako kay Natasha, isang batang babae na sampung taong gulang, isang anak na babae ng mga kaibigan. Noong Setyembre 1, dinala siya ng kanyang mga magulang sa isang bagong paaralan.

- Nagustuhan? - Nagtanong ako.

- Sa gayon, oo, - sabi ni Natasha. - Tanging sila ay may isang sapilitan form doon.

Ang batang babae na si Natasha at ako ay nagkaintindihan nang mabuti - Mayroon din akong hindi siguradong pag-uugali sa dress code sa alinman sa mga pagpapakita nito. At lalo na - sa anyo ng "istilo ng opisina".

Ang tag-araw, kasama ang mga sundresses, tuktok, mapaglarong damit panlangoy at bukas na sandalyas, lumipad, na iniiwan kaming nag-iisa na may pangangailangan na magbago sa isang bagay na mas malaki. Sinusuri namin ang magagamit na mga jacket at blusa, subukan ang mahigpit na mga palda at maayos na sapatos. Kinakailangan na ipasok ang kalmado ng taglagas at negosyo, ngunit nais kong makaakit ng mga sulyap. At kanais-nais na maging masigasig. At narito ang tanong: posible bang sumunod sa istilo ng opisina sa mga damit, habang nananatiling isang maliwanag na personalidad? At higit pa, posible bang isaalang-alang ang ating sariling mga hilig at pagnanasa sa isang mundo kung saan maraming mga patakaran at kombensyon?

Para sa maraming kababaihan, ang istilo ng opisina ay tila, una, maganda, at pangalawa, mas gusto. At ito ay naiintindihan.

Ang isang suit sa negosyo ay madalas na pinalamutian, itinatago ang mga bahid ng pigura at ginagawang mas kawili-wili kahit isang ordinaryong hitsura.

"Kung nakita ako ng aking mga empleyado na naka-damit sa bahay, hindi nila ako susundin," narinig ko mula sa isa kong kakilala. Ang mga kalmadong kulay ay nagdaragdag ng dignidad. Ang itim o checkerboard na itim at puti ay hindi maunahan, kahit na pinakasimpleng, mga paraan upang magmukhang matikas.

Kapag pumipili ng mga damit sa negosyo, makatuwiran na umasa sa ilang simpleng mga patakaran lamang: ang mga bagay ay dapat magkasya, hindi itaas ang hindi kinakailangang mga katanungan at hindi masyadong mura. Ang labis na labis na pagmamalabis ay nagdudulot ng labis na pag-usisa - uso ba ang guwantes sa panahon ngayon? At ang mga bagay na basura ay nakikita kaagad: ilang pahiwatig ng isang dyaket sa halip na isang dyaket, isang sketch ng isang palda sa halip na isang palda, lahat ng kalahating pag-iisip, walang pakialam na natahi - mayroong isang mahusay na pagkakataon na magmukhang isang "tiyahin mula sa magtrabaho "at hindi" isang batang babae mula sa catwalk. " Medyo may problema upang makatipid sa istilo ng opisina. Mas mahusay na dalawang suit, ngunit mabuti, kaysa sa sampu, ngunit masama. Ngunit hindi ka hahayaan ng dalawang ito, na sinusuportahan ang kanilang maybahay sa isang masiglang tono ng pagtatrabaho, at ang kanyang mga kasamahan - eksklusibong itinatakda ang mga ito para sa alon ng negosyo. Sa tulong ng damit, maaari nating itakda at makontrol ang distansya.

Mayroong, gayunpaman, mga nuances. Ang mga palda na sapat na maikli ay maaaring magsuot, ngunit hindi isang leeg. Maginoo? Syempre. Sa daang siglo bago magtagal, ang dibdib ay maaaring ipakita bilang isang card ng negosyo, ngunit imposibleng kahit na isipin ang tungkol sa pagpapakita ng mga binti. Ngayon ang lahat ay eksaktong kabaligtaran. Kailangan nating tanggapin ito nang walang pagtutol. Hindi rin kaugalian na darating na magkakasunod na dalawang araw sa pareho. Dahil sa iniisip mo: saan nagpapalipas ng gabi ang aming mahalagang empleyado? At ito, tulad ng alam mo, ay isang walang katapusang paksa para sa tsismis. Hindi bababa sa ilang piraso ng damit, ngunit kailangan itong baguhin. At gayon pa man - hindi kaugalian na magsuot ng marangya na alahas. At walang nagmamalasakit na binili mo ang mga hikaw na hanggang balikat sa isang art exhibit, at ang gayak na ring na ito ay isang regalo mula sa isang pamilyar na taga-disenyo. Kailangan mong maging mas mahinhin, mas mahinhin.

Upang hindi makagalaw sa lahat ng ito at hindi malupit ang kaluluwa, maraming mga kumpanya ang nag-aalok ng Biyernes na "kaswal" - isang araw kung kailan mo maisusuot ang anumang nais mo. Dito nagmula ang lahat: maliliwanag na kulay at malalaking pattern. Karaniwan ang kalayaan sa burgis ay naayos.

Ang isa sa mga pinaka nakakainis na paghihigpit sa opisina ay ang pagbabawal sa maong. Para sa isang mahabang panahon na sila ay naging kailangang-kailangan sa mga tuntunin ng kaginhawaan sa pang-araw-araw na pagsusuot. Bilang karagdagan, sa aming mga latitude madalas itong cool, at kung minsan ay sobrang lamig - kaya't ang mga binti ay maaaring mag-freeze sa pantalon, at hindi mo nais na isipin ang tungkol sa mga palda. Kung mayroon kang isang kotse sa kamay, wala nang iba pa, ngunit kung mayroon kang pampublikong transportasyon … Panahon na upang mag-ayos sa mas kaunting masigasig na pagtalima ng gumaganang code ng damit. Upang hindi maging isang Snow Maiden - isang ice tanga.

Bilang karagdagan, ang istilo ng opisina ay maaaring maging napaka-magkakaiba. Minsan hindi ito limitado sa pangkalahatang mga rekomendasyon, ngunit nag-aalok ng isang matigas na pagpipilian - isang form ng korporasyon, tahimik na mga kagalakan ng incubator. Minsan tinanong ko ang isang kaibigan na nagtatrabaho sa isang malaking bangko kung ano ang pakiramdam niya sa mga may brand na damit:

"Okay, - sabi ng isang kaibigan. - Una, nababagay siya sa akin. At pangalawa, madalas kong nilabag ang mga panuntunan." Ang isa pang kaibigan ko, na umalis sa isang kumpanya sa Kanluran, ay nagsimulang magtrabaho sa isang maliit na ahensya ng PR. Ang motibasyon ay simple lamang: "Napakasaya nila sa damit."

Personal, ang ideya ng isang mahigpit na code ng damit sa opisina, at kahit na higit pa sa isang uniporme sa korporasyon, ay hindi masyadong kaakit-akit sa akin. Siguro dahil nagawa kong mahuli ang isang uniporme sa paaralan, kung saan posible na makilala ang aking sarili mula sa mga kaklase sa pamamagitan lamang ng anyo ng isang puting kwelyo - at wala akong kahit kaunting pagnanais na bumalik sa mga katapat nito. O marahil dahil hindi ko talaga gusto ang mga kagalakan sa korporasyon: hindi lamang isang code ng damit sa opisina, kundi pati na rin ng mga sapilitan na piging at iba pang mga gusali ng koponan. Ngunit narito ang lahat ay napaka-indibidwal. Parang naglalakbay. Ang ilang mga tao tulad ng indibidwal na turismo, ang iba ay tulad ng mga paglalakbay sa pangkat. Ano ang mas mabuti? Parehong mabuti - ang pangunahing bagay ay hindi upang lituhin ang iyong mga kagustuhan sa iba.