Paano tayo magpapahinga sa Pebrero 23 sa 2019?

2024 May -akda: James Gerald | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 14:18

Ang isyu ng pagguhit ng isang kalendaryo sa produksyon para sa 2019 ay nagsisimula nang mag-interes sa maraming taong nagtatrabaho. Ang unang holiday na isang opisyal na day off sa Russian Federation pagkatapos ng pista opisyal ng Bagong Taon ay Defender of the Fatherland Day, Pebrero 23. Dahil nagpapahinga na kami sa Pebrero 23 sa 2019, magkakaroon ba ng muling pag-iskedyul ng katapusan ng linggo?

Paglipat

Sa Russia, isang tradisyon ang binuo upang pahabain ang mga bakasyon sa mga kasong iyon kapag bumagsak ang opisyal na piyesta opisyal sa isang opisyal na araw na hindi nagtatrabaho - Sabado o Linggo.

Sa 2019, ang Defender ng Fatherland Day ay nahulog sa mismong prinsipyong ito - sa Sabado. Kaya, sa kasong ito, magkakaroon ba ng pagpapaliban ng katapusan ng linggo? Sa kasong ito, ang paglilipat ay maaaring maunawaan bilang dalawang phenomena:

1. Unang pagpipilian - Hindi gumaganang Lunes, na nagbabayad para sa pagkawala ng holiday sa Sabado. Ang paglipat na ito ay hindi mangyayari sa 2019.
2. Opsyon dalawa - ang paglipat ng katapusan ng linggo na ito, kung saan "utang" sa amin ng estado, malapit sa iba pang mga piyesta opisyal. Iyon ay, nagpapahinga kami sa Pebrero 23, tulad ng anumang iba pang Sabado ng taon, at pagkatapos ay magbayad para sa araw ng pahinga sa isa pang tagal ng panahon. Sa 2019, magiging ika-10 ng Mayo.

Mayo pista opisyal, salamat sa mga naturang paglipat, sa 2019 ay magiging mas mapagbigay. Sa mga piyesta opisyal, hindi kami pupunta sa trabaho ng limang araw - mula ika-1 hanggang ika-5, at ipinagdiriwang namin ang Dakilang Araw ng Tagumpay sa 4 na araw: mula Mayo 9 hanggang 12.

Ano ang lihim? Ang Mayo 9 ay bumagsak sa Huwebes, pagkatapos - 1 araw ng pagtatrabaho at dalawang araw na pahinga. Upang hindi makagambala sa linggo ng trabaho, gumawa sila ng isang pahinga sa Huwebes sa gastos ng Pebrero 23 at makakuha ng isang mini-bakasyon, kung saan ang mga mahilig sa paglalakbay ay tiyak na magsasaayos ng isang mini-bakasyon para sa kanilang sarili.

Naiintindihan Ngunit hindi sa lahat. Tandaan na ang pinakakaraniwan sa Russian Federation ay itinuturing na isang limang araw na 40-oras na linggo ng trabaho. Ngunit mayroon ding mga may Sabado bilang kanilang opisyal na araw ng pagtatrabaho. At sa isang anim na araw na linggo ng trabaho, ang kalendaryo ng produksyon ay bahagyang naiiba.

Paano tayo nagpapahinga sa isang limang araw na linggo

Madali nating ibubuod kung paano tayo nagpapahinga sa Pebrero 23 sa 2019 sa isang limang araw na linggo ng trabaho.

Kapag nagtatrabaho ka mula Lunes hanggang Biyernes, "araw ng panlalaki" ay hindi magbabago ng iyong karaniwang ritmo sa anumang paraan. Ang mga hindi nagtatrabaho na numero ay magiging 23 at 24, na babagsak sa Biyernes at Sabado, ayon sa pagkakabanggit. Ibabalik ng estado sa iyo ang "hiniram" na araw ng pampublikong bakasyon sa Mayo 10, na nagbibigay ng isang mini-format na bakasyon bilang parangal sa Victory Day - 4 na araw.

Sa isang anim na araw na linggo ng trabaho

Bilang karagdagan sa karaniwang limang araw na panahon, mayroon ding mga pagpipilian para sa pagtatrabaho sa isang anim na araw na panahon. Ang kalendaryo ng produksyon para sa naturang mga empleyado ay naiiba nang malaki sa pamantayan, at hindi para sa mas mahusay. Alamin natin kung paano tayo nagpapahinga sa Pebrero 23 sa 2019 sa isang anim na araw na linggo ng trabaho.

Sa kasamaang palad, sa kasong ito, magkakaroon ng mas kaunting pahinga para sa mga manggagawa. Sa kasong ito, ang Pebrero 23 ay isang araw na pahinga, ngunit hindi ipinagpaliban sa Mayo 10. Ang iba pang mga pista opisyal ay mapapansin ding mas maikli.

Weekend para sa "anim na araw":

• Pebrero 23-24;
• Marso 8;
• Mayo 1 at Mayo 3;
• Ika-9 ng Mayo;
• 12 Hunyo;
• Nobyembre 3-4.

Bilang karagdagan sa mga araw na ito sa 2019, ang mga naturang manggagawa ay magpapahinga lamang sa Linggo.

Bilang pagtatapos, ipinakikita namin ang mga pamantayan ng oras ng pagtatrabaho para sa lahat ng mga uri ng linggong nagtatrabaho na ginamit sa Russia. Alalahanin na para sa lahat, ang araw bago ang pampublikong piyesta opisyal ay pinaikling (ibinawas sa oras), kaya ang mga resulta ay ang mga sumusunod:

• na may isang linggo ng pagtatrabaho ng 40 oras, magkakaroon ng 159 oras na nagtatrabaho sa pinakamaikling buwan ng taon;
• kung nagtatrabaho ka 36 oras sa isang linggo - 143;
• sa rate ng 24 na oras ng pagtatrabaho sa isang linggo, pipilitin ka ng Pebrero na mapunta sa lugar ng trabaho sa loob ng 95 oras.

At ang pinakamahalaga, ang ika-23 ng Pebrero ay isang araw na pahinga o isang araw na nagtatrabaho para sa iyo nang personal, huwag bawasan ang antas ng kasiyahan nito. Dapat lapitan ng mga kababaihan ang isyu ng pagtatanghal at pagbati sa kanilang minamahal na kalalakihan nang maaga at may imahinasyon, at ang mga kalalakihan ay dapat na makinig sa holiday. Kung sabagay, ang Pebrero 24 ay Linggo, na nangangahulugang hindi mo malilimitahan ang iyong sarili sa kasiyahan.