Mga benepisyo para sa mga pre-retirees noong 2021 at kung paano mag-apply

2024 May -akda: James Gerald | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 14:18

Sa pagpapakilala ng reporma sa pensiyon sa Russian Federation, lumitaw ang isang bagong katayuan, na nakatalaga sa mga taong may edad na bago magretiro. Ayon sa batas ng Russian Federation, ang mga benepisyo para sa mga pre-retirees sa 2021 ay itatalaga sa pag-abot sa isang tiyak na edad: 53 taon (para sa mga kababaihan) at 58 taon (para sa mga kalalakihan).

Ano ang mga benepisyo para sa mga pre-retirees noong 2021

Ang mga uri ng mga benepisyo na ibinigay sa mga pre-retirees ay maaaring nahahanang may kondisyon sa mga sumusunod na kategorya:

• sa larangan ng paggawa at trabaho;
• buwis;
• iba (alimony, sapilitan magbahagi sa mana).

Ang listahan ng mga benepisyo ay nakalagay sa mga gawaing pambatasan ng Russian Federation (estado at panrehiyon). Para sa kadahilanang ito, magkakaiba ang pamamaraan at kundisyon para sa kanilang pagkakaloob, kasama ang pamantayan sa edad at teritoryo ng paninirahan.

Mga hakbang sa pagsuporta sa larangan ng paggawa at trabaho

Ang mga mamamayan na umabot sa edad na bago magretiro ay may karapatang umasa sa mga karagdagang garantiya sa larangan ng trabaho. Kabilang dito ang:

• pagdaragdag ng maximum na benepisyo sa kawalan ng trabaho;
• ang pagkakaloob ng mga araw na pahinga para sa sumailalim sa medikal na pagsusuri;
• proteksyon laban sa hindi makatarungang pagpapaalis;
• muling pagsasanay.

Mga benepisyo sa kawalan ng trabaho

Para sa mga taong may sapat na gulang na edad, mayroong isang espesyal na pamamaraan para sa pag-apply para sa at pagtanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho. Ang minimum na bayad ay 1,500 rubles, ang maximum ay 12,130 rubles. Ang panahon para sa pag-isyu ng mga benepisyo ay natutukoy depende sa petsa ng pagpapaalis at haba ng serbisyo.

Kung mas mababa sa 12 buwan ang lumipas mula nang maalis ang trabaho, ang pagbabayad ay isinasagawa sa loob ng isang taon alinsunod sa sumusunod na pamamaraan:

• taon - kabayaran;
• 6 na buwan - pahinga;
• taon - kabayaran.

Sa parehong oras, ang mga mamamayan na nagtrabaho ng 25 taon (kalalakihan) at 20 taon (kababaihan) ay makakatanggap ng mga benepisyo sa loob ng 24 na buwan ayon sa pamamaraan:

• 2 taon - bayad;
• pahinga ang taon.

Dagdag na araw na pahinga

Ang mga empleyado na may katayuang pre-retirement ay may karapatang gumamit ng 2 karagdagang araw na pahinga bawat taon para sa medikal na pagsusuri. Ang mga panahon ay sumang-ayon nang maaga sa pamamahala, at sa pagtatapos ng mga pamamaraan, ang employer ay binibigyan ng mga sumusuportang dokumento na inisyu ng institusyong medikal (mga extract, sertipiko).

Hindi makatarungang pagpapaalis

Pananagutan ng employer ang kriminal na responsibilidad sa pagtanggi na kumuha ng mga mamamayan ng kategoryang ito, pati na rin para sa kanilang hindi makatarungang pagpapaalis. Ang pamantayan ay nakalagay sa Criminal Code ng Russian Federation (Artikulo 144).

Ang isang empleyado na may edad na bago magretiro ay walang anumang kalamangan kaysa sa ibang mga empleyado kung ang pagwawakas ng isang kontrata sa trabaho ay ginawa dahil sa pagbawas ng mga tauhan.

Bilang karagdagan, ang employer ay pinakawalan mula sa pananagutan sa mga sumusunod na kaso ng pagwawakas ng trabaho:

• pag-expire ng kontrata;
• Pagkakatubig ng kumpanya;
• paglabag sa disiplina sa paggawa o hindi wastong pagganap ng isang empleyado na may mga propesyonal na tungkulin.

Retraining

Ang mga indibidwal na nagnanais na mapabuti ang kanilang mga kasanayang propesyonal ay mabibigyan ng pagkakataon na magpatala sa mga libreng kurso. Sa parehong oras, ang katotohanan ng pagkakaroon / kawalan ng trabaho ay hindi mahalaga. Ang mga nasabing kurso ay inayos ng Employment Center.

Ang mga nag-aaral sa isang full-time na batayan ay may karapatan sa isang iskolar. Ang tagal ng pagsasanay ay nasa average na 3 buwan, ang programa ay natutukoy depende sa pagdadalubhasa. Nagbibigay-daan sa iyo ang muling pag-aaral ng mga kurso na itaas ang antas ng kaalaman sa mayroon nang specialty, upang makabisado ng mga bagong teknolohiya.

Mas gusto na pagbubuwis

Ang pre-retirement tax preferential program ay inilunsad noong 2019. Ang mga benepisyo ay ibinibigay kapwa sa antas ng rehiyon at federal.

Kasama sa mga kagustuhan sa pederal ang:

1. Exemption mula sa pagbabayad ng buwis sa isang uri ng pag-aari na pagmamay-ari ng isang mamamayan batay sa mga karapatan sa pag-aari. Maaari itong maging isang apartment o bahagi sa loob nito, isang tirahan o bahagi nito, isang silid, isang pagpapatayo, isang paradahan, isang garahe, o ibang gusali.
2. Exemption sa buwis sa lupa. Ang lugar ng balangkas ay hindi dapat higit sa 6 ektarya (600 m²).

Nagbibigay ang Kodigo sa Buwis para sa isang espesyal na pamamaraan para sa pagkakaloob ng mga benepisyong ito. Ang mga mamamayan na nakakatugon sa pamantayan na itinatag para sa pagtatalaga ng isang pensiyon alinsunod sa batas na ipinapatupad hanggang Disyembre 2018 ay may karapatang tanggapin sila. Ito ang mga taong umabot sa edad ng pagreretiro ayon sa mga dating pamantayan - 55 taon (para sa mga babae) at 60 taon (para sa mga lalaki) o ang edad para sa maagang pagreretiro.

Iba pang mga pribilehiyo

Kadalasan, ang mga pre-retirees ay pinapantayan ng mga retirees at pinagkalooban ng mga katulad na karapatan.

Karapatan sa sustento

Ayon sa batas, ang mga may sapat na gulang na bata ng mga mamamayan na nagretiro at edad bago ang pagretiro ay obligadong magbigay ng mga magulang, kabilang ang pampinansyal. Ang hakbangin ay nasa yugto pa rin ng pag-apruba ng mga awtoridad. Ang mga probisyon ng panukalang No. 548974-7 tungkol sa mga pre-retire na nawalan ng trabaho at nangangailangan ng tulong.

Paglalaan ng bahagi ng mana

Dati, ang isang may kapansanan o menor de edad na kamag-anak lamang ang maaaring legal na magmamana pagkatapos ng namatay, kahit na hindi siya nabanggit sa kalooban ng namatay. Ngayon kasama rin sa listahang ito ang mga paunang pagreretiro.

Pinondohan na pensiyon

Ang isang mamamayan ay nakakakuha ng karapatang makatanggap ng pinondohan na bahagi ng kanyang pensiyon sa pag-abot sa edad na 60 (para sa mga kalalakihan) at 55 (para sa mga kababaihan). Maaaring mailipat ang mga pondo sa isa sa mga sumusunod na paraan:

• buwanang pagbabayad;
• isang beses na paglipat ng buong naipon na halaga;
• kagyat na pagbawas.

Ang huling pagpipilian ay pinili ng mga nagnanais na makatanggap ng isang nakapirming halaga. Sa kasong ito, ang pagtitipid ay nahahati sa isang tiyak na bilang ng mga buwan (maximum na 120) kung saan babayaran ang mga pagbabayad.

Ang isang pagbabayad ng lump sum ay nagawa sa kundisyon na ang kabuuang halaga ng pensiyon ay 5% (maximum) ng halaga ng bahagi ng seguro. Form ng pagbabayad: kabuuang naipon na halagang hinati ng 252 buwan. Kung ang resulta ay lumampas sa 5%, ang mamamayan ay maaaring makatanggap ng kabuuang halaga sa isang buwanang batayan hanggang sa sandali ng kamatayan.

Mga benepisyo sa rehiyon

Ang ilang mga rehiyon ay nagbibigay ng karagdagang suporta sa mga mamamayan na may edad na bago ang pagretiro, na pinagkakalooban sila ng ilang mga pribilehiyo. Kaya, sa antas ng mga nasasakupang entity ng Russian Federation, ang mga sumusunod na benepisyo ay itinatag:

• pagbabayad ng mga gastos para sa pagbabayad ng mga serbisyo sa utility;
• mga diskwento sa buwis sa lupa;
• exemption mula sa pagbabayad ng buwis sa transportasyon;
• mga subsidyo para sa media at komunikasyon;
• libreng paglalakbay sa pampublikong transportasyon;
• pagbibigay ng mga voucher sa mga sanatorium, dispensaryo;
• libreng medikal na pagsusuri;
• naka-target na tulong.

Paano mag-apply para sa mga benepisyo

Ang pangunahing bahagi ng mga pribilehiyo ay gawing pormal sa mga awtoridad sa seguridad sa lipunan o MFC, kung saan dapat lumitaw ang aplikante na may aplikasyon at pasaporte. Upang makakuha ng mga benepisyo sa buwis, kinakailangang isumite sa Ahensya ng Buwis ang isang sertipiko na makukumpirma ang katayuan ng aplikante.

Maaari mong makuha ang dokumento sa sangay ng PFR sa lugar ng tirahan o sa pamamagitan ng elektronikong mapagkukunan ng parehong kagawaran. Kailangan nito:

1. Magrehistro sa portal ng mga serbisyong publiko.
2. Pumunta sa opisyal na website ng PFR na matatagpuan sa www.pfrf.ru at mag-log in doon gamit ang portal account.
3. Buksan ang seksyong "Mga Pensiyon", hanapin ang pagpipiliang "Mag-order ng sertipiko / pahayag", pumunta sa tab na "Sa pagtatalaga ng isang mamamayan sa kategorya ng mga mamamayan ng edad bago ang pagretiro".
4. Ipahiwatig ang mga parameter ng kahilingan: ang pangalan ng institusyon kung saan dapat ipakita ang sertipiko (FTS, employer at iba pa), ipahiwatig ang pagnanais na matanggap ang natapos na file sa tinukoy na e-mail address.
5. Sa pagkumpleto ng pamamaraan, i-click ang pindutang "Humiling". Sa lalabas na window, piliin ang "History ng tawag" at i-save ang dokumento, pagkatapos - "Tulong sa format na PDF".

Ang dokumento ay iginuhit ng FIU nang walang bayad sa kahilingan ng isang mamamayan. Ang natapos na dokumento ay ipinadala sa aplikante sa loob ng tatlong araw na nagtatrabaho.

Kinalabasan

Ang mga nakarating sa edad na bago ang pagretiro ay maaaring umasa sa isang saklaw ng mga pribilehiyo sa mga larangan ng pagbubuwis, proteksyon sa lipunan at trabaho. Ang pangunahing bahagi ng mga benepisyo ay ibinibigay sa CPC kung mayroon kang pasaporte. Bukod pa rito, kakailanganin ng tanggapan ng buwis ang isang sertipiko na nagkukumpirma sa katayuan ng aplikante. Maaari kang gumuhit ng isang dokumento kapag bumibisita sa FIU o sa pamamagitan ng website ng kagawaran.