Isang tao sa isang koponan

2024 May -akda: James Gerald | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 14:18

Tiyak, mayroong isang "puting uwak" sa iyong mga kasamahan. Ito ay tulad ng isang nilalang na hiwalay mula sa koponan na tinawag mong "nasa isip" mo sa opisina. Naramdaman mo na ba ang iyong sarili na naiiba sa lahat? At kapag dumating ka sa isang bagong lugar ng trabaho, hindi mo napapansin na minsan hindi madali na agad na sumali sa koponan? Sa isang paraan o sa iba pa, hindi bababa sa isang beses sa aming buhay na nararamdaman namin ang ating sarili na "nag-iisa sa bukid."

Ang isang tao sa isang koponan ay isang paksang alam ng lahat, at kung paano hindi madaling sumali sa isang bagong koponan, narito ang ilang mga kwento:

Olga, 25 taong gulang:

"Sa paanuman ay nagtrabaho ako sa isang koponan ng kababaihan. Sa ilang kadahilanan, hindi ako gusto ng mga babaeng ito, at nagsimula silang gumawa ng iba't ibang mga hindi magandang bagay sa akin:" nawala "ang aking mga dokumento, pinalitan ang mga ito sa mga pagpupulong, tinakpan sila ng maruming tsismis. buong araw sa mga taong lahat ay sama ng poot sa iyo? "Ang tanging suporta ay ibinigay ng ilang mga kinatawan ng mas malakas na kasarian na nagtatrabaho sa aming kumpanya, na naging sanhi ng mas maraming pangangati sa aking koponan na babae., at ako lang ang tama Ngayon sa tingin ko ay maaaring maging isang bagay tulad nito. Ang natitira lamang ay upang malutas ang isyung ito, dahil ang pagtatrabaho sa walang hanggang "pag-igting" ay hayagang ginulo ang aking mga nerbiyos at pinilit pa rin akong magsimulang manigarilyo. Kasamaan. Ang pangalawang yugto ay mas madali na. Napagpasyahan kong suhulan ang lahat ng aming mga kababaihan: binigyan ko sila ng mga regalo, nagsusuot ng mga matamis para sa tsaa. Marahil ay mukhang tahasang sycophancy, ngunit ang lamig ok sa pagitan namin ay nagsimulang humupa."

Sa katunayan, ang pinakamahirap na bahagi ay ang pagkuha ng iyong kapalaluan. Kung madali kang makagawa ng mga konsesyon at hindi mapaghiganti, kung gayon ang tagumpay sa koponan ay ginagarantiyahan sa iyo. Ang isa pang bagay ay na kapag nagawa mo na ang mga hindi magandang bagay, mahirap na makawala sa mga hinaing, subalit, ito ay lubhang kinakailangan! Dapat ay walang lugar para sa pagmamalaki sa trabaho! Pagtitiwala sa sarili - oo; pagpapahalaga sa sarili - oo; ang pagmamataas ay hindi.

Ang pangalawang panuntunan: ang kakayahang maging kaibigan. Hindi palaging pinag-uusapan ang tungkol sa mga pampaganda, ang mga asawa o asawa ay maaaring pagsamahin ka sa koponan. Kailangan mong maging mas aktibo sa buhay ng iyong mga kasamahan. Siyempre, maaari kang kumuha ng ilang simpleng mga aktibidad sa lipunan (halimbawa, isang kolektibong paglalakbay sa pool o pangangalap ng pondo para sa kaarawan ng isang empleyado), o maaari ka lamang magdala ng cake sa opisina. Dahil umuulan sa labas at nais mong pasayahin ang lahat. Oo, ito ay panunuhol, ngunit kung gaano ito epektibo.

Pangatlo, huwag ipakita ang iyong emosyon sa trabaho. Lalo na kung galit. Oo, ang bawat isa sa atin ay maaaring dalhin sa puting init sa anumang sandali. Pumunta sa banyo, kagatin ang iyong mga kuko, sumigaw sa lababo, at bumalik na may isang tiwala na ngiti sa iyong mukha. Kung gumawa sila ng hindi magandang bagay sa iyo, maaari mong balewalain ang mga ito, tumugon nang mabait o magkaroon ng isang pag-uusap sa isang tao, ngunit kung ang maliliit na maduming trick na ito ay nakakaapekto sa iyong trabaho (ninakaw ang iyong ulat o nabura ang mga file mula sa iyong computer), ito ay hindi mas mahabang biro. Narito kinakailangan agad upang makipag-ugnay sa mga awtoridad at lutasin ang salungatan sa antas ng opisyal.

Ayokong sabihin na ang isang tao sa isang koponan ay kailangang umangkop sa koponan. Ingat ka lang. Gayunpaman, may isa pang paraan ng pagtitiwala sa sarili sa koponan.

Si Nastya, 26 taong gulang:

"Nagtrabaho ako ng kalahating taon sa isang koponan kung saan hindi ko talaga alam kung sino ang pangalan. Nang ang aking mga kasamahan ay nagpunta sa tanghalian o sa ilang club pagkatapos ng trabaho, labis akong nag-alala na hindi ako magkasya."Nakalulungkot, ginugol ko ang mga gabi sa opisina sa trabaho, habang ang mga kasamahan ay amicably nakakarelaks sa likas na katangian. At pagkatapos ay isang bagong empleyado ang dumating sa amin. Sinimulan kong mapansin na sa isang linggo nakakita siya ng isang karaniwang wika sa lahat ng mga empleyado sa tanggapan na may kamangha-manghang kadalian. Sinimulan kong sundin siya sa palihim - upang gamitin ang karanasan ng "tamang" komunikasyon.

Palagi niyang ginugugol ang oras sa publiko: ngayon ay umiinom siya ng tsaa kasama ang mga batang babae, pagkatapos ay naninigarilyo kasama ang mga lalaki sa beranda; at palagi niyang palulugdan ang lahat: bibigyan niya si Denis ng isang plaster para sa mga callus, manghiram ng pera para kay Yulia, bigyan ng pabango si Katya … Sa paglipas ng panahon, tumigil siya sa kasiya-siya, ngunit ang kanyang reputasyon bilang isang kaibig-ibig, nagmamalasakit at mabuting batang babae sa koponan ay naayos na. At lalong hindi nagustuhan ako ng aking koponan. Sinabi nila na ako ay matalino ng marami, nakaupo ako na palaging may mala-negosyo na hangin sa computer, gumagawa ng isang bagay, sumusulat …

Sa pangkalahatan, hindi nila gusto ang aking "kakaibang" ugali ng pagtatrabaho sa trabaho. Sumiklab ang hidwaan. Halos dumating sa away. At kasama ang matamis na bagong empleyado. Nagagalit sa lahat at lahat, nagpunta ako sa direktor na may sulat ng pagbitiw sa tungkulin. Pinakinggan ng boss ang lahat ng nangyari at nag-sign ng isang pahayag, ngunit hindi tungkol sa pag-alis: pinapunta niya ako sa bakasyon. Sa aking pagbabalik, nagpunta ako sa opisina at nanginginig tulad ng isang dahon ng aspen: Naisip ko ang isang larawan na sinalubong ako ng mga pitchfork at pala at sumisigaw: "Sunugin ang bruha!" Nang pumunta ako sa lugar ng trabaho, na binati ko muna ang lahat, napansin ko kung gaano kabagal inilabas ang mga mukha ng aking mga kasamahan. Sila, lumalabas, ay sigurado na hindi ako babalik. At pagkatapos ay itaguyod ako ng direktor sa pinuno ng kagawaran at, tulad ng sinasabi ng Bibliya, ang huli ay naging una. Nang magsimula akong mamuno sa mga "rebelde", interesado na sila sa pakikipagkaibigan sa akin. Hindi na mahalaga kahit na kung nagbigay ako ng pabango sa isang tao o hindi. Nagtrabaho ako at sa aking pagsusumikap at pagsusumikap sa kalaunan ay nagwagi ng karangalan, respeto at pagkakaibigan ng aking mga kasamahan.

Ang isang tao sa isang koponan: gayon pa man, ang sitwasyon sa trabaho ay maaaring maging nakakagulat, at sa katunayan sa anumang koponan. Sa katunayan, sa katunayan, kung ikaw ay isang propesyonal sa iyong larangan, kung gayon ang napaka-kalidad na ito ay pahalagahan sa koponan. Hindi ito nangangahulugan na, na nanalo ng respeto, mananalo ka rin agad sa pagkakaibigan ng mga kasamahan. Ngunit kailangan nating matutunan na "suhulan" ang koponan hindi lamang sa mga cake, kundi pati na rin sa ating indibidwal, natatanging mga katangian ng tao, talento at propesyonalismo.