Mga pagbabago sa pensiyon para sa mga taong may kapansanan sa pangkat 3 noong 2020

2024 May -akda: James Gerald | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 14:18

Ayon sa pinakabagong balita, bilang isang resulta ng reporma sa pensiyon at muling pagkalkula ng mga benepisyo sa lipunan, ang laki ng pensiyon para sa mga taong may kapansanan ng pangkat 3 ay tataas sa 2020. Gayunpaman, ang mga pagbabagong ito ay hindi nalalapat sa mga carrier ng mga kapansanan na gumagana.

Mga pagbabago

Kapag tinatalakay ang pinakabagong balita tungkol sa laki ng pensiyon para sa mga taong may kapansanan ng pangkat 3, sulit na bigyang pansin ang katotohanan na ang paggawa at mga benepisyo sa lipunan ay magkakaiba sa form sa 2020.

Ang halaga ng allowance ay itinatag alinsunod sa mga sumusunod na kundisyon:

• batay sa antas ng pagiging limitado - kung ang isang mamamayan ay may pagkakataong magtrabaho o hindi para sa mga kadahilanang pangkalusugan;
• nakasalalay sa bilang ng nakatatanda - ang kabuuang bilang ng mga buwan kung saan opisyal na nagtrabaho ang tao;
• kung ang taong may kapansanan ay may mga anak o matatandang tao na siyang responsable sa kanya at nagbibigay ng pampinansyal.

Pensiyon sa paggawa para sa mga taong may kapansanan ng pangatlong pangkat

Parehong mga benepisyo sa pagreretiro sa seguro at paggawa ay ma-index nang mas maaga kaysa sa nakaplano. Ang pagtaas ay magaganap hindi sa Pebrero, tulad ng laging ginagawa, ngunit sa Enero. Kung makikilala natin ang paglago ng mga benepisyo sa mga termino ng porsyento, magkakaroon ng pagtaas ng 6, 6%.

Bilang karagdagan, ang gastos ng bola ng pensyon ay tataas mula 87, 24 rubles. hanggang sa RUB 93

Sa gayon, sa susunod na taon, para sa mga taong may kapansanan ng pangatlong pangkat, ang mga nakapirming pagbabayad ay maitatakda sa pensiyon ng seguro para sa kapansanan sa sumusunod na halaga:

• kung ang isang taong may kapansanan ay walang mga umaasa, sa gayon siya ay may karapatan sa 2,949.73 rubles;
• kung ang taong may kapansanan ay may isang umaasa - 4,845.14 rubles;
• sa pagkakaroon ng dalawang umaasa na tao - 6 740.56 rubles;
• kung ang isang taong may kapansanan ay may tatlong mga dependents - 8,849.19 rubles.

Pensiyon sa lipunan para sa mga taong may kapansanan ng pangatlong pangkat

Ang isang pensiyong panlipunan para sa mga taong may kapansanan ng pangkat 3 ay itatalaga sa 2020 kung ang mamamayan ay walang karanasan sa trabaho. Ang halaga ng naturang mga benepisyo, ayon sa pinakabagong balita, ay mai-index ng 7% mula sa 1.04.20.

Sa 2020, ang mga taong may kapansanan ng pangatlong pangkat ay nakatanggap ng 4,491.30 rubles, pagkatapos sa bagong taon ang allowance ay lalago sa 4,805.69 rubles. Ang pagtaas ay halaga sa isang maliit na higit sa 314 rubles.

Mga pandagdag sa mga benepisyo sa pagretiro

Dahil ang isang taong hindi pinagana ng pangkat 3, alinsunod sa mga patakaran ng batas, ay maaaring gumana sa 2020, kung gayon, alinsunod sa pinakabagong balita, makakaasa siya sa isang suplemento sa pensiyon sa halagang 2,100 rubles, kung saan 1,100 rubles ang halaga ng pera ng benepisyo.

Sa kondisyon na ang isang mamamayan na may kapansanan ay may ganoong diagnosis mula pagkabata, at opisyal ding nagtatrabaho, maaari siyang makatanggap ng mga bayad sa kabayaran sa halagang 30% ng isang nakapirming suweldo.

Sa Russia, maraming mga pangyayari na nabibilang sa mga espesyal na kundisyon:

• pagkatapos ng 14 taong gulang na ang isang tao, hindi na niya kakailanganin ang mga tagapangasiwa, kaya may karapatang siya nang malaya na isumite ang kanyang mga dokumento sa Pondo ng Pensyon;
• kung ang isang empleyado na nagtatrabaho sa sarili ay nasugatan sa lugar ng trabaho, maaari mong gamitin ang karapatang mag-aplay para sa suporta sa Social Protection Fund;
• kung ang kapansanan ay nagresulta mula sa pagbabakuna, kung gayon ang isang mamamayan ay maaaring mag-angkin ng isang buwanang kabayaran sa halagang 1,000 rubles.

Ang sinumang hindi maaaring gumana nang nakapag-iisa at kumita ng mga paraan para mabuhay ay naisyu ng isang FSD (Federal Social Supplement).

Nakakatuwa! Gastos ng Kapalit ng Lisensya sa Pagmamaneho sa Pag-expire sa 2020

Mga panuntunan para sa pagpaparehistro ng allowance

Upang makatanggap ng benepisyo ng pensiyon ng third-group na kapansanan sa hinaharap, maraming mga dokumento ang kinakailangan kapag nag-aaplay para dito:

• direksyong medikal, ayon sa kung saan isinagawa ang isang komprehensibong pagsusuri sa medisina;
• pasaporte at kopya ng mamamayan;
• ang pangalawang duplicate ng work book (kinakailangan na kumpirmahin ito sa notary office);
• sertipiko ng kita mula sa huling trabaho;
• isang card ng pasyente mula sa isang institusyong medikal, na naglalaman ng impormasyon tungkol sa eksaktong pagsusuri, pati na rin tungkol sa paghahatid ng lahat ng kinakailangang pagsusuri at pagpasa ng lahat ng mga doktor;
• mga extract mula sa mga institusyong medikal sa duplicate;
• paglalarawan mula sa pinuno ng samahan kung saan nagtatrabaho ang taong may kapansanan;
• ang mga tumatanggap ng edukasyon ay dapat bigyan ng isang katangian mula sa lugar ng pag-aaral;
• aplikasyon para sa sertipikasyon;
• isang kilos sa pagtanggap ng isang pang-industriya na pinsala o ang hitsura ng isang sakit sa trabaho (kung kinakailangan at naaangkop).

Kailan itinalaga ang ikatlong pangkat ng kapansanan?

Salamat sa mga dokumento ng mga katawan ng estado, na tumutukoy kung ang sakit ay sa katunayan ang dahilan para sa pagpapasiya ng kapansanan, isang grupo ay iginuhit, at pagkatapos ay maitatakda ang mga pagbabayad.

Bago makipag-ugnay sa mga nauugnay na institusyon, kailangan mong gawin ang mga sumusunod na pamamaraan:

• magtatag ng isang kapansanan, na makukumpirma ng isang sertipiko mula sa isang institusyong medikal;
• kilalanin ang mga dahilan at markahan ang mga petsa;
• ayusin ang petsa ng pagkasira ng kalusugan;
• upang ibunyag sa anong antas ng pangangalaga sa lipunan ang pag-aari ng isang mamamayan.

Ang mga nasabing mamamayan ay maaaring walang tulong sa labas ng ilang oras. Gayunpaman, upang maisakatuparan ang mga pang-araw-araw na aktibidad, kailangan nila ng mga improvised na paraan. Maaari silang maghalo mula sa isang lugar patungo sa iba pa, ngunit ginagawa nila ito ng mas mahaba kaysa sa malulusog na tao.

Maaari silang mag-aral sa pangalawa at mas mataas na mga institusyong pang-edukasyon, subalit, ayon sa isang espesyal na programang pang-edukasyon. May karapatang maghanap ng trabaho, sa maraming mga kaso hindi sa kanilang specialty. Ito ay kinakailangan upang magtaguyod ng isang nabawasan na antas ng kasanayan at bawasan ang workload.

Ang mga taong may kapansanan ay nakikipag-ugnay sa ibang mga tao, maaari silang gumamit ng mga espesyal na aparato para sa oryentasyon sa espasyo at oras. Maaaring magkaroon ng mga problema sa pagsasalita, pag-iisip, pandama at pisikal na pinagmulan, na isiniwalat sa panahon ng pagsusuri.

Ayon sa datos sa kasalukuyan, ang mga seryosong pagbabago sa ekonomiya ay hindi inaasahan sa 2020, kaya't inaasahan na ang lahat ng mga proyektong pampinansyal na pinlano ng badyet ng bansa ay maisasakatuparan. Kasama ang benepisyo sa pensiyon at ang halaga ng buwanang pagbabayad para sa mga mamamayan na may mga kapansanan ay tataas.

Bonus

Sa pagbubuod ng nasa itaas, maraming mga konklusyon ang maaaring makuha:

1. Sa 2020, ang pensiyon para sa mga taong may kapansanan ng pangkat 3 ay tataas, gayunpaman, para sa mga hindi opisyal na nagtatrabaho.
2. Ang laki ng pagtaas ay humigit-kumulang na 314 rubles, na 7% bilang isang porsyento.
3. Gayundin, opisyal na nagtatrabaho, ang isang taong may kapansanan ng pangatlong pangkat ay may karapatang bilangin sa isang suplemento ng 2,100 rubles.