Ano ang pinakamahusay na paraan upang makahanap ng trabaho?

2024 May -akda: James Gerald | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 14:18

Minsan kailangan kong makakuha ng trabaho sa isang kasanayan sa produksyon. Iyon ay, upang magtrabaho sa isang tiyak na negosyo sa loob ng ilang linggo nang libre at makakuha ng mahalagang karanasan at isang sertipiko na may selyo. Ngunit kinakailangan upang makahanap ng isang lubos na dalubhasang negosyo, at ito ay hindi ganoon kadali. Natagpuan ni Nanay ang ilang mga kakilala na sumang-ayon na tulungan ako. Pumunta ako sa kanilang tanggapan, tumawag sa panloob na telepono, kinausap nila ako kahit papaano nang masama, hinintay ako ng kalahating oras at sa pangkalahatan ay kumilos nang napaka mayabang. Umalis ako, hinampas ang mabigat na pinto. At nagpunta ako sa isang kalapit na pabrika, kung saan wala akong mga kakilala. Iniwan ko ang aking pasaporte sa relo at dumiretso sa direktor. Kinabukasan nagpunta ako sa pagsasanay. Nagtrabaho ako kalahating araw, iginagalang ako at pinahalagahan at nagbayad pa ng malaking pera para sa isang mag-aaral.

Paano mas mabuti maghanap ng trabaho sa pamamagitan ng mga kaibigan o ng kanyang sarili? Ang pagiging iyong sariling tao ay walang alinlangan na kaaya-aya. Maganda kapag sila ay medyo natatakot sa iyo at hindi nagpapakita ng kaunting negatibo sa iyo. At syempre, kung ano ang isang negatibo, kapag ang iyong tiyuhin ay ang direktor mismo. Ang mga unang araw sa gayong trabaho ay tila nasa isang engkanto ka, at hindi mo kailangang matakot sa sinuman, at hindi mo kailangang magmadali upang mapahanga ang lahat sa iyong kamangha-manghang pagganap. Kung sabagay, ikaw na ang pinakamahusay, nakasakay ka na sa isang kabayo. Ngunit pagkatapos, sa paglipas ng panahon, tumingin ka sa paligid at napagtanto na sa trabaho pinapabayaan kang nag-iisa. Ang iyong mga kasamahan ay kaibigan sa bawat isa, pinag-uusapan ang isang bagay, nag-away, nagkasundo, pumunta sa tanghalian sa isang karamihan sa isang kalapit na cafe, at ikaw ay uri ng magkahiwalay, tulad ng isang hindi kilalang tao. At ang pagbagsak ng mga pag-uusap kapag pumasok ka sa silid, at ang mga ngiti ay naging pilit, at malinaw na binibigkas ang mga parirala. At kung susubukan mong makakuha ng kumpiyansa at sabihin na, halimbawa, ikaw mismo ay isinasaalang-alang ang iyong tiyuhin na isang malupit na malupit, kung gayon ito ay malalaman lamang bilang isang kagalit-galit at magiging parang ganap na pagkukunwari. Sa pangkalahatan, ito ay magiging mahirap para sa iyo. Posible rin na ang iyong tiyuhin ay babayaran ka ng mas mababa sa nararapat sa iyo, dahil kamag-anak ka, at ang posisyon ng kumpanya ay hindi gaanong matatag. At sasabihin din niya sa iyong ama (o asawa) na naninigarilyo ka sa likod ng silid at naglalaro ng mga bola nang maraming oras, at hindi ka nila seryosohin. Oo, maraming mga cons. Ngunit may mga plus din, sabi mo. Tingnan natin sila.

Mga pakinabang ng isang "konektadong tao"

Ang pag-apply para sa isang lugar ng trabaho / pag-aaral nang walang mga pagsusulit, panayam at iba pang mga pagtatanong, na nangangahulugang, nang walang hindi kinakailangang abala. Sinabi ng mga sikologo na ang paghahanap ng trabaho ay isa sa nangungunang stressors. At para sa ilang mga batang babae, ang stress ay isang pagsubok, na higit na binabawasan ang kanilang mga pagkakataong matagumpay na makahanap ng trabaho. Ang aking kaibigan, na may mahusay na diploma at kamangha-manghang karanasan, ay hindi makahanap ng trabaho sa kanyang specialty, sapagkat nang dumating siya para sa isang pakikipanayam, nawala siya at nagsimulang mag-utal sa kaguluhan. At ang tanging paraan palabas sa kanyang sitwasyon ay upang maakit ang lahat ng mga koneksyon sa tulong ng kung saan siya ay naging punong accountant sa isang kilalang kompanya. At ang firm ay nananalangin para dito mula pa.

- ang sadyang mapagparaya na ugali ng iba dahil sa kanilang kamalayan sa iyong mga kakilala. Hindi ka nila binu-bully, makikipagtalo sa iyo at punahin. Hindi sila magiging lantaran. At dito mahalagang magpasya kung ang pagtalima ng panlabas na kagandahang-asal ay sapat na para sa iyo o kailangan mo ng emosyonal na pakikipag-ugnay. Kapag nakilala mo ang iyong boss, umaasa ka lamang sa kagandahang-asal.

- ang pagkakaroon ng hindi bababa sa isang "sariling" tao sa malapit. Kapag dumating ka "mula sa kalye" sa isang ganap na hindi pamilyar na lugar, kung saan hindi mo alam ang sinuman at ganap na walang ideya tungkol sa kaayusan at kultura ng institusyong ito, nahaharap ka sa maraming mga paghihirap. Tutulungan ka ng iyong sariling tao na umangkop at bibigyan ka ng mahalagang payo. Sasabihin niya sa iyo ang tungkol sa mga trick ng corporate dress code, sabihin sa iyo nang maaga tungkol sa mga kakatwa at hilig ng ilang empleyado, ipaalala sa iyo ang kanilang mga pangalan at kaarawan, sa pangkalahatan, gagawin niya ang lahat upang hindi ka ma-trap.

Mga Pakinabang ng isang "lalaki sa kalye"

Ang lalaking nasa lansangan ay walang sisihin sa sinuman maliban sa kanyang sarili, at ang lahat na makamit mo ay magiging iyong sariling tagumpay lamang. Ang kumpletong kalayaan ay madalas na magbubukas ng mga bagong pagkakataon at abot-tanaw. Kung walang takot para sa iyo at wala kang utang sa sinuman, sa gayon ikaw ay magiging mas mapanganib at lundo.

- mas madali para sa iyo na sumali sa koponan at maging isang ganap na miyembro. At kahit na hindi kaagad seryosohin ng mga boss, magkakaroon ka pa rin ng lahat ng mga pagkakataon, dahil ang mga empleyado ay para sa iyo. Malalaman nila na nakamit mo ang lahat nang mag-isa at huwag magyabang ng anumang mga koneksyon. At nararapat itong igalang.

Sa pangkalahatan, sa una ay mahirap para sa isang maitim na kabayo sa isang koponan, dahil walang nakakaalam kung ano ang aasahan mula sa kanya. Ngunit ang kakayahang umangkop, makipag-ugnay at propesyonalismo ay dapat gumawa ng bilis ng kamay. At ikaw lang ang ganoong klaseng tao, tama ba?

Pa mas mabuti maghanap ng trabaho pinaka. Kung hindi mo makayanan ang trabaho, magiging madali para sa iyo kaysa sa "taong may mga koneksyon." Una, ikaw, muli, ay hindi mapapahiya sa harap ng mga taong pinaboran ka, at sa harap ng iyong mga boss, na labis na pinahula ang iyong mga kakayahan sa propesyonal. Mapapahiya ka lamang sa harap ng iyong sarili, at dapat nitong palakasin ang iyong pagmamataas at pasiglahin ka. At pangalawa, susuportahan ka ng mga empleyado. Kung wala silang pagkainggit at pagkondena sa iyo, malugod nilang matutulungan ka at maitago ang iyong mga pagkukulang.

Mayroon akong isang kakilala - ang pinuno ng isang malaking prestihiyosong tanggapan. Minsan, sa isang damdamin, sinabi niya sa akin ang tungkol sa kanyang mahirap. Siya, na naganap pagkatapos ng pagkuha ng isang mataas na posisyon, ay may isang malaking bilang ng mga kamag-anak. At ang lahat ng mga kamag-anak na ito, ay mayroong maraming mga kaibigan, at lahat sila ay kailangang ma-attach sa trabaho. At hindi bilang isang mas malinis o isang handyman, ngunit bilang pinuno ng "ilang maliit na otdelchik". Bukod dito, mayroong mas kaunting mga kagawaran sa tanggapan na ito kaysa sa mga walang trabaho na kamag-anak ng aking kaibigan. At sa una ay talagang sinubukan niya sa mabuting pananampalataya na ilakip ang lahat, ngunit kalaunan ay nanumpa siyang gawin ito. Dahil, una, ang mga kamag-anak na kategorya ay hindi makaya. At pangalawa, imposibleng ganap na makausap sila ng seryoso. Sinulit nila ang kanilang posisyon bilang "pamangkin ng pinuno" at wala silang narinig. Kailangan kong pirmahan ang mga order ng pagpapaalis. At pagkatapos ay sa loob ng maraming linggo upang makinig sa nakakaiyak na mga banta ng mga ina at ama ng mga tamad. Ang isang katulad na sitwasyon ay umuunlad sa mga guro ng unibersidad. At sa lahat ng kanilang hangarin na tulungan ang "kanilang" mga tao, nararamdaman nila ang pasanin ng pamilya sa kanilang sarili nang maraming beses na mas mabigat kaysa sa iyo at sa akin. Nga pala, pagkatapos ng pag-uusap na iyon sa isang kaibigan, napagtanto kong gagawin ko ang lahat sa aking sarili. Hindi ba pwede?

Mayroong malawak na paniniwala na sa pinakamagaling, pinakamataas na bayad, pinaka-prestihiyosong lugar na hindi ka makakakuha ng trabaho nang walang cronyism. Kaya, ang bisikleta na ito ay naimbento ng mga walang lakas, kumpiyansa at propesyonalismo upang makakuha ng magandang trabaho. At huwag makinig sa kanila. Walang sapat na magagaling na mga dalubhasa saanman, at kung ikaw ay, hindi mo na kailangan ng anumang mga kakilala, maniwala ka sa akin.

Magbayad lamang ng pansin sa ilang mga patakaran para sa isang matagumpay na karera na "tao sa kalye":

Mas mahusay na maghanap ng trabaho pinaka! Ipagmalaki ang iyong "mga pinagmulan sa kalye" sapagkat hindi naman talaga ito kapintasan. Kahit na ang lahat sa paligid ay anak ng isang tao, kapatid at ninong, mas malakas ka pa rin sa kanila, dahil ikaw ay isang mahusay na dalubhasa at ginawa mo ang iyong sarili, gamit ang iyong sariling mga kamay, nang walang mga rekomendasyon at pagtangkilik.

- huwag pakialaman ang sinuman dahil lamang sa mas malakas sila kaysa sa kanilang mga kakilala. Ang mga ito ay mahina din kaysa sa iyo at mas mahina kaysa sa iyo. Kung nabigo ka, mag-iiwan ka na may mataas na ulo. At kung hindi nila makayanan - oh, hindi sila magiging masaya. Samakatuwid, maawa ka sa kanila at maging par sa lahat.

- maging isang par at sa parehong oras ay ang pinakamahusay na! Sa iyong sitwasyon, kailangan mong magtrabaho para sa iyong awtoridad at walang papupuri sa iyo sandali. Ngunit kung gayon, marahil, makakamtan mo na maipagmamalaki nila silang makilala.

- kumilos nang mahinahon at may kumpiyansa sa iyong boss. Dapat niyang maunawaan na napakaswerte niya sa iyo, hindi katulad ng ilan sa mga may koneksyon. Hayaan silang maging sakit ng ulo niya, at ikaw - ang kanyang kagalakan.

At ang pinakamahalagang bagay ay ang magkaroon ng isang itinatangi na pangarap. Halimbawa At gawin ang lahat para sa ito. Malaya at may kumpiyansa. At pagkatapos ay gagana ang lahat. Pagkatapos ng lahat, ang "mga tao mula sa kalye" ang pinakamalakas at pinakamatagumpay.