Kalendaryo ng produksyon para sa Enero 2022 sa Russia

2024 May -akda: James Gerald | [email protected]. Huling binago: 2024-01-18 00:29

Ang kalendaryo ng produksyon para sa Enero 2022 sa Russia, na nagpapahiwatig kung paano kami nagpapahinga at kung gaano kami nagtatrabaho, ay interesado sa lahat na naghihintay para sa mga pista opisyal ng Bagong Taon. Sa kabila ng mga pahayag na ang dokumentong ito ay walang opisyal na katayuan at hindi isang kalakip sa anumang dokumento sa pagsasaayos o pambatasan, mahirap i-overestimate ang kahalagahan nito sa tauhan at accounting, payroll. Ginagamit ito kapag tumatanggap ng impormasyon tungkol sa mga opisyal na araw na pahinga at paglipat na ginawa ng Ministri ng Paggawa at Proteksyon ng Panlipunan alinsunod sa batas sa paggawa.

Kung ano ito

Ang iskedyul ng oras ng pagtatrabaho ay nagbabago bawat taon, at ang dahilan ay hindi lamang ang bilang ng mga araw (simple o leap year), kundi pati na rin ang hindi maiwasang paggalaw ng mga petsa sa araw ng linggo. Lumilikha ito ng isang pangangailangan upang mabayaran ang mga manggagawa para sa opisyal na piyesta opisyal na mahulog sa Sabado at Linggo. Ang kalendaryo ng produksyon noong Enero 2022 sa Russia ay binuo nang maaga ng gobyerno at ng nauugnay na ministeryo, sumasalamin ito ng impormasyon sa kung paano kami nagpapahinga at kung magkano ang aming trabaho.

Isinasaalang-alang ang posibilidad ng pagpapaliban ng mga araw ng trabaho upang mapalawak ang pista opisyal ng Bagong Taon. Kung ang mga magagamit na pagpipilian ay tila hindi makatuwiran, idaragdag ang mga ito sa iba pang mga piyesta opisyal ng pederal upang mapahaba ang panahon ng pahinga.

Ang kalendaryo ng produksyon noong Enero 2022 sa Russia ay kinakailangan upang malutas ang maraming mga problema:

• bigyan ang mga empleyado ng regular na katapusan ng linggo at pista opisyal na nakatakda sa antas ng estado;
• ipagbigay-alam sa mga tauhan ng opisyal at accountant tungkol sa mga pamantayan ng oras ng pagtatrabaho sa loob ng isang buwan;
• ipahiwatig ang iskedyul na nagreresulta mula sa pagkilos ng isang espesyal na batas sa paglipat ng isang piyesta opisyal;
• mag-post ng pangkalahatang impormasyon sa pamamaraan para sa pagtatrabaho para sa mga manggagawa na may isang tagapag-empleyo ng anumang uri ng pagmamay-ari.

Sa tulong ng kalendaryo ng produksyon sa Russia, ang mga timeheet at iskedyul ng trabaho ay naipon, ang pagsunod sa batas sa paggawa ay nasuri, kinakalkula ang mga bakasyon at benepisyo. Para sa mga ordinaryong manggagawa, makakatulong ang dokumentong ito na matukoy ang haba ng oras ng pahinga, ang inaasahang pagkarga ng trabaho at mga araw ng pagtatrabaho alinsunod sa iskedyul ng paglilipat.

Kailan isasapubliko

Sa taglagas ng papalabas na taon, isang paunang bersyon ay iginuhit, kung saan ang bawat isa ay maaaring maging pamilyar sa kanilang sarili. Sa parehong oras, isinasaalang-alang ng Ministri ng Paggawa at Pag-unlad Panlipunan ang mga pagpipilian sa paglipat. Noong Enero, hindi sila palaging matagumpay, kaya't magkakaibang tagal ng mga pista opisyal ng Bagong Taon (mula 8 hanggang 10 araw).

Pagkatapos ay pinagtibay ang isang atas ng pamahalaan, na aprubahan ang mga pagbabago at paglilipat. Kaya, opisyal na naaprubahan ang proyekto. Halimbawa, noong nakaraang taon nangyari ito noong Oktubre 10, ngunit ang petsang ito ay hindi naaprubahan nang ligal para sa hangaring ito, ngunit di-makatwirang.

Nakakatuwa! Hindi kanais-nais na mga araw noong Marso 2022 para sa sensitibo sa panahon

Mga katotohanan sa Enero

Sa Russia, ang kalendaryo ng produksyon noong Enero 2022 ay tiyak na naglalaman ng mga sanggunian sa katotohanan na ang mahabang pagtatapos ng linggo, sa kabila ng kanilang malinaw na pagkakasunud-sunod, ay may magkakaibang katayuan at maaaring mag-iba sa tagal.

Sa ngayon, mayroon lamang isang paunang proyekto na malinaw na nagpapakita kung paano kami nagpapahinga, ngunit maaari itong gabayan sa pagpaplano ng isang tradisyonal na maikling bakasyon. Hindi pa nalalaman kung ang Disyembre 31 ay magiging isang opisyal na piyesta opisyal (bagaman ang mga naturang panukala ay paulit-ulit na binibigkas ng mga mambabatas). Ang araw na ito ay babagsak sa Biyernes at paikliin ng isang oras, kaya marahil ang petsang ito ay mapili para sa mga kaganapan sa korporasyon at mga piyesta sa pre-holiday.

Dagdag dito, ang sitwasyon ay hindi masyadong kapaki-pakinabang para sa parehong mga manggagawa at Ministry of Labor. Samakatuwid, ang opisyal na katapusan ng linggo ay tatagal hindi 10, ngunit 9 na araw, at kakailanganin mong gumawa ng hanggang tatlong paglipat:

• Enero 1 at 2 - Sabado at Linggo. Ang estado ay obligadong magbayad para sa mga opisyal na araw ng pahinga, na nahulog sa simpleng mga araw ng pahinga, samakatuwid, planong ipagpaliban ito sa Marso 7 at Mayo 3. Makakaapekto ang extension sa International Women's Day at sa unang bakasyon ng Mayo.
• Sabado, Enero 8, inilipat sa Martes, Mayo 10. Kaya't ang natitira ay pinalawig pa para sa isa pang araw, mula noong Mayo 9 ay Araw ng Tagumpay.
• May isa pang pagpipilian, kung saan ang Sabado, Enero 1, ay ipagpaliban sa Mayo 3, at Linggo, Enero 2, hanggang Mayo 4.

Ang mga pista opisyal ng Bagong Taon ay tatagal hindi 8 araw, tulad ng tinukoy sa batas, ngunit 9, dahil ang Enero 9 ay bumagsak sa Linggo. Dahil ito ay isang simpleng day off, hindi ito matitiis.

Ayon sa pederal na batas, ang mga pista opisyal ng Bagong Taon ay Enero 1, 2, 3, 4, 5, 6 at 8. 7 - holiday sa simbahan, Pasko. Ito ay lumalabas upang ipagdiwang ang 10 araw lamang kung ang mga araw ng linggo ay kanais-nais, at, tulad ng alam mo, hindi ito nakuha sa bawat taon.

Trabaho at bakasyon

Sa Enero ng bagong taon, ang mga Ruso ay magkakaroon ng pagkakataon na magkaroon ng magandang pahinga at makakuha ng lakas. Maaari kang magpahinga dito sa loob ng 15 araw, ngunit kakailanganin mong magtrabaho lamang ng 1 araw pa. Ang mga pamantayan sa oras ng pagtatrabaho ay kilala na - mahahanap mo ang mga ito sa talahanayan sa ibaba:

Nagtatrabaho linggo 40 oras	36 oras na linggo ng trabaho	Magtrabaho ng 24 na oras / linggo.
128 na oras	115.2 na oras	76.8 na oras

Pangkalahatang data para sa Enero 2022:

• mga araw ng kalendaryo - 31;
• manggagawa - 16;
• katapusan ng linggo - 15 (kung saan ang 2 lamang ay mga pista opisyal, ang natitira ay tinatawag na pista opisyal ng Bagong Taon), o ito ay Sabado at Linggo (15-16, 22-23, 29-30).

Ang mga pista opisyal ng Bagong Taon ay may daan-daang tradisyon. Ang pinakabagong kasaysayan ay nagsimula sa Unyong Sobyet; sa ikalawang dekada ng huling siglo, ang opisyal na pagsasama-sama ng holiday ay naganap sa pambansang antas. Sa malayang Russia, ang bilang ng mga piyesta opisyal ay unti-unting tumaas.

Una, idinagdag nila ang Enero 2-3 sa una, pagkatapos 4-6 ay sumali sa Orthodox Nativity of Christ. Sa kabila ng katotohanang ang ika-8 ay ang opisyal na pagtatapos ng pagdiriwang, maraming mga Ruso ang maaaring matandaan ang mga taon kung kailan tumagal ng 11 araw ang pagdiriwang.

Nakakatuwa! Kailan ang Jewish New Year 2022

Hindi ito nangangahulugan na ang kalendaryo ng produksyon para sa Enero 2022 ay kakailanganin lamang upang matukoy ang bilang ng mga araw na pinapayagan para sa pahinga. Mula Enero 10, magsisimula ang mga araw ng pagtatrabaho, kahalili sa Sabado at Linggo, ang mga araw na itinatag para sa pamamahinga ng batas sa paggawa batay sa siyentipikong pang-agham at medikal.

Sa kabila ng mga pag-angkin na ang Russia ay nauna sa maraming mga bansa sa mundo sa mga tuntunin ng bilang ng mga araw na inilaan para sa pahinga, maraming mga tao ang may tradisyon na magpahinga sa simula ng taon. Ipinagdiriwang ng mga Katoliko ang Pasko bago ang Bagong Taon, kaya't ang kanilang mga piyesta opisyal ay nagsisimula sa pagtatapos ng taon at nagtatapos sa simula ng susunod. Ang mga turista na bumisita sa Europa sa oras na iyon ay nakita ang kumpletong kalmado: ang mga pag-catering at mga establisimiyento sa kultura ay sarado. Sa Russia sa oras na ito mayroong mga museo, festival at perya, mga konsiyerto sa kalye.

Kinalabasan

Ang kalendaryo ng produksyon ng Enero ay isang mahalagang dokumento na kung saan maaari mong matutunan:

1. Tagal ng bakasyon ng Bagong Taon.
2. Ang bilang ng mga araw na nagtatrabaho at hindi nagtatrabaho.
3. Ang bilang ng mga oras na magtrabaho bawat linggo at sa loob ng buwan.
4. Anong petsa tuwing Sabado at Linggo ang nahuhulog.